Thông Báo Việc Làm
Thăng tiến sự nghiệp
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn 1064/LĐTBXH-QHLĐTL hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh Covid-19
(NLĐO) - Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc hạn chế tập trung nơi đông người, nhiều doanh nghiệp hiện nay đã cho nhân viên làm việc tại nhà. Do đó, tiền lương trả cho người lao động tính trên cơ sở nào?
Với công nghệ tiên tiến, mạng lưới đối tác toàn cầu, dịch vụ KH chuyên nghiệp, CareerViet.vn đã và đang là sự lựa chọn của hơn 17.000 Nhà Tuyển Dụng hàng đầu
Làm việc tại nhà không phải là cách ly hoàn toàn với thế giới bên ngoài. Tham khảo ngay 4 mẹo nhỏ dưới đây để giúp bạn vượt qua thách thức và luôn duy trì năng lượng cả ngày dài nhé!
Dịch Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp buộc phải để nhân viên làm việc từ xa. Nếu không đến cơ quan làm việc, dưới đây là 5 ứng dụng thiết thực để giúp bạn tập trung và sắp xếp công việc dễ dàng hơn.
Ngày càng có nhiều người lựa chọn làm việc tại nhà để giảm nguy cơ lây nhiễm virus Corona chủng mới (SARS-CoV-2) gây dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19. Điều này trở nên thú vị hơn khi nhiều người lao động sáng tạo góc làm việc của họ.
Nhiều người có thể thấy thiếu động lực và không thoải mái khi bước ra khỏi nhà trong thời điểm xảy ra một đại dịch như COVID-19.
Dịch Covid- 19 đang diễn biến phức tạp trên toàn cầu. Tại Việt Nam, để đảm bảo an toàn và ngăn ngừa dịch bệnh bùng phát, nhiều công ty đã chủ động cho nhân viên làm việc tại nhà thay vì tập trung trên văn phòng như trước đây.
Điều quan trọng là bạn luôn ưu tiên “công việc trước” trong khoảng thời gian đó. Bạn có thể mặc bất cứ thứ gì bạn muốn, bạn có thể làm việc trên chiếc sofa, bạn có thể làm việc lúc 2 giờ sáng hoặc 6 giờ chiều, trong nhà vệ sinh, sử dụng bất kỳ loại ứng dụng nào bạn thích.
TTO - Nhằm đảm bảo sự an toàn sức khỏe cho cộng đồng trong mùa COVID-19, nhiều công ty đã cho nhân viên của mình làm việc từ xa.
Với tình hình dịch bệnh bùng phát như hiện tại, giải pháp work from home (tạm dịch: “làm việc tại nhà”) đã được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để bảo đảm an toàn sức khoẻ cho nhân viên và cộng đồng theo đúng tinh thần social distancing (tạm dịch: “cách ly khỏi các hoạt động xã hội”).
Tìm việc ở nước ngoài là xu hướng được nhiều bạn mới ra trường ưa chuộng trong những năm gần đây. Bởi bên cạnh việc được trải nghiệm văn hoá, tìm hiểu lối sống mới thì còn có rất nhiều lợi ích cả về sự nghiệp lẫn tinh thần. Vậy hãy cùng CareerViet.vn tham khảo vài lời khuyên sau đây để bạn có sự chuẩn bị tốt nhất khi theo đuổi một công việc ở nước ngoài nhé!
“Tôi sẽ ngồi ở đâu?” là một trong những mối băn khoăn luôn ngấm ngầm tồn tại, từ căn tin trường trung học cho đến văn phòng công ty thời hiện đại. Thoáng nghe qua, câu hỏi có vẻ đơn giản, nhưng tác động thực sự của nó lớn hơn mức những người “dễ tính” thường hình dung.
Giống như mọi người khác, nhân viên lâu năm cũng muốn được ghi nhận thành quả, tận hưởng cảm giác hài lòng và tự hào về những gặt hái trong công việc. Thậm chí còn hơn thế, đặc tính tuổi tác và trải nghiệm dày dạn sẽ khiến nhân viên lớn tuổi có nhu cầu này cao hơn cả người trẻ. Ngoài ra, nhân viên lâu năm còn quan tâm đến nhiều những phúc lợi phổ biến khác, hãy cùng CareerViet khám phá nhé!
Pareto là quy tắc dựa trên ý tưởng cho rằng 80% kết quả đầu ra của mọi người được tạo ra từ 20% nỗ lực. Cùng CareerViet.vn khám phá xem 20% đó đang nằm ở đâu và chủ động cải thiện nhé!