Thị trường & Xu hướng

Việc gian lận, trục lợi quỹ BHYT, ảnh hưởng đến nguồn quỹ và quyền lợi của người bệnh
Bộ Luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ ngày 1-1-2021, có một số thay đổi về hợp đồng lao động.
Trong tháng 12-2019, đoàn liên ngành của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng BHXH Việt Nam sẽ giám sát tình hình thực hiện pháp luật về BHXH
Việc cấp giấy chứng nhận đối với ông Văn phụ thuộc vào tình trạng sức khỏe của ông và chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh nơi ông điều trị
Theo lộ trình trong Luật BHXH 2014, đến năm 2020, sẽ có 3 chính sách lớn về hưu trí có hiệu lực: Điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm 61% khả năng lao động
Chính phủ ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (có hiệu lực từ ngày 1-1-2020).
Việc chuyển đổi sang thẻ BHYT điện tử trong tương lai sẽ mang lại lợi ích lớn cho tất cả các bên liên quan như người tham gia BHYT, cơ sở khám, chữa bệnh (KCB) và cơ quan BHXH
Nhiều cơ sở y tế áp dụng các hình thức khuyến mại như tặng quà, tặng tiền, miễn cùng chi trả... để khuyến khích người dân đến khám chữa bệnh BHYT.
QH đã thông qua bộ luật Lao động sửa đổi, trong đó tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi với nam, 60 với nữ.
Bảo hiểm xã hội TP.HCM phối hợp với Bưu điện TP.HCM tổ chức chương trình ra quân phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Bộ luật Lao động mới có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2021.
BHXH TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành Công văn 2618/BHXH-QLT về việc cấp thẻ BHYT cho người lao động, học sinh và sinh viên.
Khi quay trở lại công ty làm việc thì ông và công ty sẽ tiến hành giao kết hợp đồng lao động tùy theo nhu cầu và thỏa thuận của hai bên
Bộ Luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 gồm 17 chương, 220 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2021
Bố của bà Hoàng Phương Ngọc (Quảng Ninh) sinh tháng 2/1966, đóng BHXH được 27 năm 5 tháng, trong đó có 16 năm đóng BHXH ở vị trí công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Feedback