Thúc đẩy mạnh mẽ hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực

Lượt xem: 6,746

Để góp phần vào thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa hợp tác giữa hai nước Việt Nam và Nhật Bản trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực, hôm nay (14/3/2019), tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) Việt Nam và Chính quyền tỉnh Chiba, Nhật Bản ký kết Bản ghi nhớ về phát triển Nguồn nhân lực. Bản ghi nhớ sẽ thiết lập khung hợp tác giữa hai bên trong lĩnh vực nguồn nhân lực bao gồm: đưa và tiếp nhận kỹ sư, kỹ thuật viên, thực tập sinh kỹ năng, lao động đặc định, du học sinh nghề trong những lĩnh vực hai bên cùng quan tâm.


Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Doãn Mậu Diệp (bên phải) và Tỉnh trưởng tỉnh Chiba - ông Kensaku Morita (bên trái) trao nhau Bản hợp tác nguồn nhân lực giữa Bộ LĐ-TBXH Việt Nam và tỉnh Chiba, Nhật Bản sau khi ký kết

Tham dự lễ ký kết, về phía Bộ LĐ-TBXH có ông Doãn Mậu Diệp – Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH ; ông Tống Hải Nam – Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước; bà Cao Thị Thanh Thủy – Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế; ông Lê Mạnh Hùng – Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước. Về phía Chính quyền tỉnh Chiba có ông Kensaku Morita – Tỉnh trưởng tỉnh Chiba; các lãnh đạo và cán bộ của Chính quyền tỉnh Chiba; các công ty đến từ tỉnh Chiba.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Doãn Mậu Diệp (bên phải) và Tỉnh trưởng tỉnh Chiba - ông Kensaku Morita (bên trái) ký kết Bản ghi nhớ về phát triển Nguồn nhân lực

Phát biểu tại lễ ký kết, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nhấn mạnh: Nhật Bản luôn là đối tác quan trọng hàng đầu về kinh tế, thương mại và đầu tư của Việt Nam và có những đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Trong bối cảnh đó, phát triển nguồn nhân lực đang trở thành một trong những trụ cột quan trọng trong hợp tác giữa hai nước. Năm 2012, tổng số người Việt Nam tại Nhật Bản là hơn 50.000 người và đến giữa năm 2018, con số này đã lên tới khoảng 300.000 người, tăng gấp 6 lần trong 6 năm qua. Trong đó, số thực tập sinh kỹ năng trên 140.000 người. Người Việt Nam đã có mặt và sinh sống, lao động, học tập tại tất cả các tỉnh, thành của Nhật Bản.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Doãn Mậu Diệp phát biểu tại lễ ký kết

Theo Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, với việc dân số Nhật Bản đang bị già hóa về số lượng thì nguồn lao động thực tập sinh nước ngoài, nhất là từ Việt Nam, đang là nguồn bổ sung quan trọng cho sự thiếu hụt nhân lực của nước này trong hầu hết các ngành nghề. Chất lượng lao động của các thực tập sinh kỹ năng và người lao động Việt Nam luôn được đánh giá cao. Con số hàng trăm nghìn lượt người sang Nhật Bản học tập và lao động thực sự là biểu tượng sinh động của mối quan hệ hợp tác hai bên cùng có lợi đang ngày càng phát triển giữa hai nước. Đây cũng là nguồn tài sản quý giá, là cầu nối vun đắp cho quan hệ hai nước trong nhiều thập kỷ tới.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp tin tưởng, trên cơ sở Bản ghi nhớ này và sự hợp tác chặt chẽ giữa hai bên, sẽ có nhiều thanh niên Việt Nam có cơ hội sang Nhật Bản học tập, làm việc và khi trở về Việt Nam các em sẽ góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế của Việt Nam, cũng như xây dựng quan hệ hữu nghị giữa hai nước.

Tỉnh trưởng tỉnh Chiba - ông Kensaku Morita phát biểu tại lễ ký kết 

Cảm ơn sự đón tiếp long trọng của Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Doãn Mậu Diệp dành cho đoàn công tác của tỉnh Chiba, Tỉnh trưởng tỉnh Chiba - ông Kensaku Morita cho biết, hiện có 54.000 người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại tỉnh Chiba, trong đó có 14.000 người Việt Nam. Các doanh nghiệp của tỉnh Chiba luôn đánh giá cao người lao động Việt Nam về đức tính chăm chỉ, cần cù. Đó là lý do tỉnh Chiba đang thực hiện các chính sách và chương trình hỗ trợ người lao động Việt Nam đang làm việc tại tỉnh Chiba, để người lao động cảm thấy yên tâm làm việc và tìm thấy niềm vui khi sinh sống tại tỉnh.

Tọa đàm giữa lãnh đạo Bộ LĐ-TBXH và lãnh đạo tỉnh Chiba trước khi ký kết

Ông Kensaku Morita cho rằng, việc ký kết Bản ghi nhớ về phát triển Nguồn nhân lực giữa Bộ LĐ-TBXH, Việt Nam và Chính quyền tỉnh Chiba, Nhật Bản là một trong những nội dung mở đầu về sự hợp tác giữa tỉnh Chiba và Việt Nam trong thời gian tới.

Nguồn: Theo molisa.gov.vn

Việc Làm VIP ( $1000+)

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Jabil Vietnam
Jabil Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty GS25 Vietnam
Công ty GS25 Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công ty GS25 Vietnam
Công ty GS25 Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Y KHOA SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Y KHOA SÀI GÒN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 10,000 - 15,000 USD

Hà Nội | Hồ Chí Minh

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP
TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lương : Cạnh Tranh

Nghệ An | Quảng Ninh

Innovature Consulting
Innovature Consulting

Lương : 22 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 10,000 - 15,000 USD

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 2,000 - 4,000 USD

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Sonion Vietnam
Sonion Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Vientiane

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 2,000 - 4,000 USD

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Đà Nẵng

Highlands Coffee
Highlands Coffee

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Vientiane

Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Bzisoft
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Bzisoft

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Bzisoft
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Bzisoft

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Vientiane

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

KV Bắc Trung Bộ

II-VI Vietnam Limited Company
II-VI Vietnam Limited Company

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Soctrip
Soctrip

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Long An

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

East West Industries Vietnam LLC.
East West Industries Vietnam LLC.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương | Hồ Chí Minh | Đồng Nai

SIBA FOOD
SIBA FOOD

Lương : 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CHARM GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN CHARM GROUP

Lương : 27 Tr - 32 Tr VND

Hồ Chí Minh

KKV Vietnam
KKV Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Nova Service
Nova Service

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Coca-Cola Beverages Vietnam
Coca-Cola Beverages Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Trên 90 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
Cách tra cứu điểm chuẩn đại học 2024 chi tiết nhất?
Để nhanh chóng cập nhật kết quả xét tuyển Đại học 2024, việc tra cứu điểm chuẩn trực tuyến là điều không thể bỏ qua. Nhằm hỗ trợ thí sinh trong mùa tuyển sinh năm nay, CareerViet mang đến hướng dẫn cụ thể, giúp bạn dễ dàng tra cứu điểm chuẩn của các trường Đại học một cách nhanh chóng và chính xác. Đừng bỏ lỡ bài viết này để có thể tự tra cứu điểm tại nhà một cách thuận tiện nhất nhé!
TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback