Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 32,687
Marketing là một ngành hot trong những năm gần đây nhưng nhiều người vẫn chưa hiểu hết hoặc hiểu sai về vai trò của một nhân viên marketing trong doanh nghiệp. Vì vậy, hãy cùng CareerViet tìm hiểu tuyển dụng marketing executive để có cái nhìn chính xác về nghề này cũng như xác định nghề nghiệp phù hợp cho bản thân nhé!
Nhân viên marketing (Marketing Executive) là người thực hiện các kế hoạch do phòng marketing đề ra như nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng mục tiêu, xây dựng chiến lược, chiến dịch… để quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của một doanh nghiệp, tổ chức nhằm thu hút và giữ chân người tiêu dùng.
Vị trí này còn được xem là cầu nối quan trọng giữa bộ phận marketing và bộ phận bán hàng nhằm phối hợp với nhau, góp phần chuyển đổi hoạt động tiếp thị thành hiệu quả kinh doanh, cải thiện doanh số cho doanh nghiệp.
Marketing executive là gì? (Nguồn: Internet)
Công việc của một việc làm marketing executive khá linh hoạt tùy theo quy mô, mô hình của tổ chức và tùy theo đặc thù của từng lĩnh vực. Nhìn chung, nhân viên marketing thực hiện một số nhiệm vụ cơ bản sau:
Xem thêm:
Chuyên viên Marketing là ai? Điều kiện ứng tuyển là gì?
Ngành Marketing là gì? Ra trường làm gì? Marketing những điều cần biết
Nhân viên Digital Marketing làm gì? Mô tả công việc chi tiết
Làm thế nào để trở thành một Digital Marketing Manager chuyên nghiệp?
Chỉ số đo lường hiệu quả công việc (Key performance indicator - KPI) là một chỉ số quan trọng không chỉ đánh giá khả năng làm việc của một nhân viên marketing mà còn đánh giá mức độ hiệu quả của hoạt động marketing của doanh nghiệp. Tùy theo yêu cầu của tổ chức, đặc thù công việc và năng lực nhân viên mà một marketing executive sẽ được đặt ra KPI khác nhau, có thể tham khảo như sau:
Kiến thức vững chắc về thị trường, khách hàng, đối thủ, sản phẩm, dịch vụ của công ty là nền tảng quan trọng giúp nhân viên marketing sáng kiến ra những giải pháp hữu ích, truyền tải được thông điệp đến khách hàng. Với sự thay đổi và phát triển không ngừng hiện nay, nhân viên marketing càng luôn phải trau dồi và cập nhật những kiến thức mới để đạt hiệu quả trong công việc.
Công việc marketing đòi hỏi nhân viên phải thuyết trình nhiều trong nội bộ phòng marketing, trước ban lãnh đạo và khách hàng. Do đó, hãy trau dồi kỹ năng thuyết trình tốt, trôi chảy để có thể truyền đạt trọn vẹn ý tưởng cho người nghe, tăng khả năng thuyết phục khách hàng.
Với đặc tính công việc, tư duy sáng tạo sẽ giúp marketing executive phát minh ra những ý tưởng mới mẻ, độc đáo. Đây cũng chính là chìa khóa mang đến đột phá cho nhiều chiến dịch marketing thành công.
Làm việc nhóm là kỹ năng không thể thiếu đối với một nhân viên marketing. Nhờ hoạt động theo nhóm, mỗi thành viên có thể phát huy hết khả năng, khai phá những ý tưởng mới, mang lại hiệu quả công việc tốt hơn.
Kỹ năng làm việc nhóm là kỹ năng quan trọng với marketing executive (Nguồn: Internet)
Khả năng ngoại ngữ tốt không chỉ là công cụ giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, khách hàng mà còn giúp marketing executive tiếp cận đến nhiều nguồn tài liệu marketing bổ ích, nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Bên cạnh đó, ngoại ngữ cũng mang đến cơ hội làm việc trong các công ty đa quốc gia cùng nhiều cơ hội thăng tiến tốt hơn.
Hầu hết các tổ chức đều có phòng, ban marketing nên nhân viên marketing có thể thử sức trong nhiều lĩnh vực và môi trường làm việc khác nhau như nhà nước, tư nhân, nước ngoài… và lựa chọn làm việc trong doanh nghiệp hoặc agency.
Thông thường, môi trường làm việc của nhân viên marketing là môi trường văn phòng với giờ làm việc cơ bản 8 tiếng/ngày và thời gian làm việc tùy theo quy định của doanh nghiệp, tổ chức. Tuy nhiên không phải lúc nào nhân viên marketing cũng bị gò bó trong môi trường văn phòng. Bởi với đặc tính công việc đa dạng, linh hoạt, nhân viên marketing sẽ được tham gia tổ chức các sự kiện, gặp gỡ khách hàng, đi nghiên cứu, thăm dò thị trường…
Theo khảo sát của VietnamSalary, mức lương trung bình của vị trí marketing executive dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình khoảng 10 triệu đồng. Với kinh nghiệm từ một năm trở lên, mức lương trung bình tối thiểu khoảng 12 triệu đồng. Tùy theo kinh nghiệm, loại hình, quy mô doanh nghiệp mà mức lương có thể chênh lệch với nhau nhưng đây được xem là mức lương khá cao và cạnh tranh so với nhiều ngành nghề khác.
Marketing là ngành nghề phát triển, mang đến vô vàn cơ hội cho vị trí nhân viên marketing:
Kích thích sự sáng tạo (Nguồn: Internet)
Bên cạnh những cơ hội lý tưởng, nhân viên marketing cũng phải đối mặt với nhiều thách thức:
Không có một công thức chung nào khi phỏng vấn vị trí marketing executive bởi yêu cầu của mỗi vị trí và doanh nghiệp sẽ khác nhau. Tuy nhiên dưới đây là một số câu hỏi quan trọng mà bạn nên tham khảo để tự tin bước vào buổi phỏng vấn.
Trước khi phỏng vấn:
Xem thêm:
20 cách gây ấn tượng trong phỏng vấn
Những bước cần chuẩn bị trước khi phỏng vấn
Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn (Nguồn: Internet)
Trong buổi phỏng vấn:
Xem thêm
Các hình thức vượt qua phỏng vấn và cách chuẩn bị
Mẹo trả lời phỏng vấn xin việc chuyên nghiệp
Hiện nay, nhu cầu thị trường cao, cơ hội làm việc marketing vô cùng đa dạng. Tuy nhiên để tìm kiếm được một vị trí tốt, uy tín, giúp phát triển bản thân trên con đường sự nghiệp, CareerViet là một trang thông tin hữu ích với hàng trăm vị trí nhân viên marketing chất lượng đến từ những công ty hàng đầu. Truy cập ngay CareerViet để cập nhật việc làm marketing hiện nay. Bên cạnh đó, cùng tham khảo CareerMap.vn, CVHay.vn giúp ứng viên tìm kiếm lộ trình phát triển phù hợp cho bản thân và thiết kế CV ấn tượng thu hút nhà tuyển dụng.
Hy vọng với bài viết này, CareerViet đã giải đáp câu hỏi marketing executive là gì, công việc của một marketing executive như thế nào và mang đến nhiều thông tin hữu ích khác cho những ai đang mong muốn theo đuổi ngành marketing nhé!
Nguồn: CareerViet
Vị trí HOT đang tuyển
