Xu hướng nghề nghiệp quốc tế năm 2012

Lượt xem: 14,826

Theo dự báo, triển vọng nghề nghiệp quốc tế năm 2012 không mấy sáng sủa và khả quan hơn 2011 do tỷ lệ thất nghiệp chưa có dấu hiệu giảm sút. Phải đến năm 2014 thì số đầu việc trên thị trường lao động mới có thể bằng với thời kỳ tiền suy thoái.

Đây là kết quả phân tích của Marisa Di Natale, Giám đốc Công ty Moody’s Analytics chuyên về tư vấn và nghiên cứu kinh tế. Trong giai đoạn này, do nhiều quốc gia bị “hụt chân” ở ngưỡng cửa suy thoái nên số đầu việc thêm vào trên thị trường sẽ khác nhiều so với những công việc mất đi trước đó do kinh tế giảm sút.

Một số xu hướng có thể nhận thấy là các lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn cao như tài chính, công nghệ, kỹ thuật và các vị trí mới vào làm trong các ngành y tế, du lịch – khách sạn sẽ có nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn.
 
Phân khúc lao động phổ thông, bán lành nghề không mấy khả quan do sự thay thế của công nghệ cho một số vị trí như tiếp tân chẳng hạn, trong khi khu vực sản xuất phần lớn đã được chuyển dịch sang các nước có chi phí lao động thấp.
 
Xu hướng nghề nghiệp quốc tế năm 2012
Xu hướng nghề nghiệp quốc tế năm 2012
 
Kỹ năng nghiệp vụ đóng vai trò tâm điểm
Theo Kerry Chou, lãnh đạo cấp cao của Hiệp hôi Thương mại Nhân Sự World at Work, với số lượng đầu việc không nhiều, bạn cần các kỹ năng và kiến thức phụ trội để có được công việc thích hợp, nhất là những nghiệp vụ chuyên môn cụ thể gắn liền với một ngành đặc thù nào đó, như xây dựng chẳng hạn. “Chúng ta có hàng triệu người chưa có việc làm, nhưng những công việc dự báo sẽ rất cần kíp trong tương lai không phải lúc nào cũng thuộc dạng làm ngay được hoặc chỉ cần vài ba tuần đào tạo thêm là đủ.”
 
Jodi Chavez, Phó Chủ tịch cấp cao của Công ty Nhân sự Ajilon Professional Staffing, cho biết, lĩnh vực công nhân kỹ thuật lành nghề và y tế là hai phân khúc có viễn cảnh hấp dẫn trong năm tới. Đồng thời, để có được công việc tốt, ứng viên cần linh động về nơi ở và chịu khó di chuyển và thích nghi, do kinh tế tại các vùng hoặc các nước khác nhau có mức độ hồi phục không giống nhau.
 
Một số nhóm ngành “sáng lạng”
Các nhóm ngành có tiềm năng cung cấp nhiều đầu việc cho năm sau bao gồm: sản xuất, xây dựng dân dụng và thương mại, y tế và tài chính. Đồng thời các vị trí tư vấn sẽ được tuyển dụng nhiều hơn vào các vị trí quản lý bậc trung thay. Ngoài ra, khi kinh tế phục hồi, các công ty sẽ có khuynh hướng chuyển từ hợp đồng ngắn hạn hoặc tạm thời sang hợp đồng lao động dài hạn trong năm 2012. Theo Chavez, “Chúng ta sẽ thấy khuynh hướng chuyển dịch sang việc tuyển dụng các vị trí chính thức, hợp đồng lâu dài hơn so với năm 2011.”
 
Cơ hội cho sinh viên mới tốt nghiệp
Sinh viên mới ra trường sẽ có nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn trong năm 2012. Riêng tại Mỹ, theo Viện Nghiên cứu Nghề nghiệp cho Sinh viên (CERI) thuộc Đại học Michigan, số đầu việc cho sinh viên tốt nghiệp cao đẳng tăng 4% trong khi tỷ lệ này cho người có bằng đại học tăng 7%. Những cơ hội nghề nghiệp hàng đầu cho các sinh viên mới tốt nghiệp bao gồm các ngành: kế toán, tài chính, quảng cáo, marketing, quan hệ công chúng, bán hàng, khoa học máy tính, hóa chất, kỹ thuật, toán và thống kê, cung ứng, nhân sự, khoa học thí nghiệm lâm sàng và y tế. Các tập đoàn và công ty lớn đang “dốc sức” tuyển mộ và đào tạo nhân tài để thay thế cho lớp nhân viên sinh vào thời kỳ bùng nổ dân số baby-boomer nay nay chuẩn bị về hưu.
 
Linh động là chìa khóa tìm việc thành công
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp còn gặp khó khăn và thị trường lao động cung-cầu chưa cân xứng, ứng viên khi xin việc cần trang bị cho mình các kỹ năng linh hoạt, không chỉ có thể áp dụng trong một ngành mà trong nhiều ngành, đồng thời không nên bó buộc tại một địa điểm làm việc nhất định. Tính linh động trong thời buổi này còn thể hiện trong việc tự trang bị kiến thức và tự đào tạo bản thân về những lĩnh vực mới, cũng như thoải mái đón nhận và thích nghi với các thay đổi trong công việc nếu có.

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN ECOPACK PRINT
CÔNG TY CỔ PHẦN ECOPACK PRINT

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Long An

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn
Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

Cty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Vietnam
Cty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Vietnam

Lương : 700 - 1,000 USD

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Long An

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 3,000 - 4,000 USD

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

EuP Group
EuP Group

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng

ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation
ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation

Lương : 18 Tr - 32 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Long An

SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.
SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.

Lương : 79 Tr - 106 Tr VND

Khác

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam
Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ERA GROUP
ERA GROUP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : Lên đến 1,200 USD

Hưng Yên | Hà Nội | Hải Dương

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : 700 - 1,000 USD

Hưng Yên | Hà Nội | Hải Dương

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : 800 - 1,200 USD

Hà Nội | Hải Dương | Hưng Yên

Công ty TNHH Joyco Retail Operations
Công ty TNHH Joyco Retail Operations

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Olam Việt Nam
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội

Công Ty TNHH Techno Coatings Industry
Công Ty TNHH Techno Coatings Industry

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback