Chào mừng bạn đến CareerViet.vn Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
Nhất Tín Logistics (NTL) là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực chuyển phánh nhanh tại Việt Nam, với hệ thống vận hành phủ khắp 63 tỉnh thành. Chúng tôi không ngừng mở rộng và phát triển đội ngũ nhân sự để đáp ứng tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ. Để thực hiện chiến lược kinh doanh & phát triển bền vững, chúng tôi tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Chuyên viên Thương hiệu Tuyển dụng & Tạo nguồn, người sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút nhân tài và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng vững mạnh.
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tạo nguồn ứng viên, đảm bảo đáp ứng nhanh chóng và hiệu quả nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn.
Xây dựng và quản lý các kênh tạo nguồn ứng viên đa dạng: online (Facebook, LinkedIn, Zalo, TikTok, website tuyển dụng, email marketing...) và offline (sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, hợp tác với trường học, trung tâm đào tạo…).
Thực hiện các chiến dịch quảng bá tuyển dụng trên các nền tảng digital như một Marketer: chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads… nhằm tăng độ phủ thương hiệu và thu hút ứng viên.
Xây dựng và triển khai các nội dung truyền thông hấp dẫn, phù hợp với từng nhóm đối tượng ứng viên.
Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng và Nhân sự để tối ưu hiệu quả tiếp cận và chuyển đổi ứng viên.
Phát triển mạng lưới Talent Pool, duy trì quan hệ với ứng viên tiềm năng để tạo nguồn lực lâu dài.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh tạo nguồn và đề xuất cải tiến nhằm tối ưu chi phí và hiệu suất tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Tuyển dụng, Marketing tuyển dụng, Digital Marketing, Branding hoặc lĩnh vực liên quan.
Thành thạo các kênh tạo nguồn ứng viên online & offline.
Có kinh nghiệm triển khai quảng cáo tuyển dụng trên các nền tảng Digital (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads...).
Kỹ năng sáng tạo nội dung và storytelling tốt, có tư duy về thương hiệu nhà tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và linh hoạt trong công việc.