Chuyên viên tuyển dụng

Mô tả Công việc

- Xây dựng kênh tuyển dụng, database ứng viên

· Thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng.

· Xây dựng và cập nhật database ứng viên.

- Triển khai công việc tuyển dụng

· Lập kế hoạch tuyển dụng cho vị trí được phân công.

· Kiểm soát định biên; Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và kiểm soát nhân sự theo định biên.

· Thu hút hồ sơ từ các nguồn tuyển dụng.

· Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.

· Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc.

- Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới

· Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.

· Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân viên mới.

· Hỗ trợ nhân sự mới thực hiện các thủ tục hội nhập tại Công ty.

Yêu Cầu Công Việc

-        Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

-        Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass cho chuỗi bán lẻ, F&B,…

-        Kĩ năng giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi.

-        Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.