Luật Sư

Mô tả Công việc

• Nắm vững pháp luật về đầu tư kinh doanh của Việt Nam; các chính sách, cơ hội và lưu ý chính sách đầu tư tại các tỉnh, thành phố của Việt Nam.
• Nghiên cứu, phân tích và đánh giá rủi ro, tiềm năng và cơ hội đầu tư, cập nhật và cung cấp thông tin về thị trường đầu tư cho khách hàng.
• Tư vấn lựa chọn địa bàn, địa điểm và hình thức đầu tư.
• Tư vấn phát triển các dự án khởi nghiệp và dự án phát triển cộng đồng.
• Tư vấn thủ tục triển khai dự án đầu tư trong và ngoài nước, hỗ trợ xin cấp Giấy chứng nhận đầu tư, xin giấy phép xây dựng cơ sở, xuất nhập khẩu hàng hóa thiết bị, giấy phép lao động cho đội ngũ nhân viên.
• Tư vấn, làm hợp đồng cho khách đầu tư
• Am hiểu quy định của pháp luật về các loại hợp đồng trong đầu tư kinh doanh.
• Tư vấn các giao dịch M&A và soạn thảo due diligence.
• Quản lý và xây dựng tệp dữ liệu khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo của công ty.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• (Từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7)
• Sáng: Từ 8h00 - 12h00
• Chiều: Từ 13h30 - 17h15

Yêu Cầu Công Việc

• Là Luật sư/ hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật của các trường: Đại học Luật Hà Nội, Đại học Ngoại Thương, Đại học Luật - ĐHQG,...
• Có nhiều kinh nghiệm trong thực tiễn công việc tư vấn/ hoặc làm việc với cơ quan có thẩm quyền.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh, ưu tiên các ứng viên có thể sử dụng tiếng Trung.
• Trung thực, trách nhiệm, cầu thị, tác phong gọn gàng.
• Có khả năng đi công tác dài ngày.
• Chịu được áp lực cao và khả năng xử lý tình huống

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC:

• Lương khởi điểm: 15-20triệu
• Thu nhập tăng thêm từ hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo.
• Được trao nhiều cơ hội thể hiện năng lực bản thân. 
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Trang bị điều kiện làm việc tiêu chuẩn.
• Chế độ phúc lợi riêng của Công ty và quy định của pháp luật

YÊU CẦU HỒ SƠ: 

* Hồ sơ bao gồm:

- Thư ứng tuyển.

- CV tiếng Việt/ tiếng Anh.

- Bản sao Bảng điểm, bằng tốt nghiệp, chứng chỉ khác (nếu có).

- Giấy tờ chứng minh về năng lực, kinh nghiệm (nếu có).

Ứng viên đảm bảo rằng thông tin cung cấp/ hoặc văn bằng, chứng chỉ tại thời điểm ký Hợp đồng lao do động chính thức phải chứng minh được là chính xác, phù hợp.

Số lượng tuyển: 1