NHÂN VIÊN C&B

Mô tả Công việc

1.Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty

+ Tạo mã nhân viên, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra

+ Nhập các thông tin vào phần mềm Peoplesoft để tính lương cho nhân viên

+ Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động

+ In bảng lương, phiếu lương, đóng sổ file lương

+ Theo dõi, giải quyết, trả lời các vấn đề thắc mắc về tiền lương trong tháng cho người lao động

2.Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động

+ Tập hợp, soạn thảo các hồ sơ tài liệu về bảo hiểm liên quan như : Quyết định thôi việc, quyết định tăng lương, thẻ bảo hiểm y tế, sổ bảo hiểm xã hội để làm các thủ tục báo tăng , giảm người lao động tham gia bảo hiểm với cơ quan bảo hiểm

+ Thu thập, làm giấy tờ để làm các chế độ hưởng bảo hiểm cho người lao động

+ Liên hệ với cơ quan bảo hiểm để giải quyết các vấn đề phát sinh

3.Tính thuế TNCN

+ Tính thuế TNCN theo tháng, theo quý

+ Quyết toán thuế TNCN cuối năm

+ Đăng ký mã số thuế cho nhân viên mới

4.Giải quyết chế độ bảo hiểm nhân thọ cho người lao động

+ Hướng dẫn hoàn thành hồ sơ bảo hiểm: Đơn yêu cầu bồi thường, Hóa đơn, Giấy ra viện, Kết quả phẫu thuật, Đơn thuốc, Sổ khám bệnh

+ Tập hợp các hồ sơ bảo hiểm và liên hệ với công ty bảo hiểm để giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động

+ Theo dõi kết quả bồi thường của công ty bảo hiểm

+ Giải đáp thắc mắc của người lao động về chế độ bảo hiểm

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
• Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng