Thông Tin Tuyển Dụng
PHP Developer
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 24/08/2025 |
Ngành nghề | CNTT - Phần mềm , CNTT - Phần cứng / Mạng |
Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian – Làm việc từ xa
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một lập trình viên PHP có kinh nghiệm để tham gia vào quá trình phát triển các hệ thống của khách hàng Nhật Bản cũng như phối hợp với các thành viên trong nhóm để xây dựng các giải pháp hiệu quả, ổn định, có khả năng mở rộng, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Trách nhiệm chính:
• Phát triển, bảo trì và nâng cấp các hệ thống phần mềm sử dụng PHP và cơ sở dữ liệu MySQL/PostgreSQL.
• Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống và xây dựng ứng dụng web theo tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Phối hợp với các thành viên trong nhóm để triển khai, kiểm thử và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống.
• Tham gia phát triển plugin hoặc tùy biến chức năng trên nền tảng WordPress (nếu có khả năng).
Yêu cầu ứng viên
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình PHP và làm việc với cơ sở dữ liệu MySQL/PostgreSQL.
• Hiểu và áp dụng tốt mô hình MVC.
• Nắm vững kiến thức về HTML, CSS, JavaScript.
• Thành thạo công cụ quản lý mã nguồn Git (sử dụng GitHub trong dự án thực tế).
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và đánh giá chất lượng mã nguồn.
• Có kinh nghiệm làm việc với WordPress là một lợi thế, đặc biệt nếu đã từng phát triển plugin.
• Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các framework như Laravel, CodeIgniter.
• Chủ động trong công việc, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, có thể làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
• Thái độ cầu thị, tinh thần trách nhiệm cao và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi
• Làm việc từ xa linh hoạt với môi trường chuyên nghiệp, đề cao hiệu suất.
• Cơ hội làm việc, công tác tại Nhật Bản tùy theo dự án và năng lực cá nhân.
• Lương tháng 13, 12 ngày phép năm có lương, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
• Xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và đóng góp.
• Được đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Môi trường làm việc thân thiện, tôn trọng lẫn nhau, chú trọng vào phát triển cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng dành cho những cá nhân có năng lực và cam kết lâu dài