Bạn có nên bỏ việc?

Lượt xem: 12,155

Bạn đang có ý định từ bỏ công việc hiện tại của mình? Nếu câu trả lời của bạn là có, bạn nên xem xét kỹ lưỡng mọi điều và mọi yếu tố trước khi đi đến quyết định ra đi hay ở lại. Hãy tham khảo và tự đánh giá 12 yếu tố dưới đây bằng cách trả lời những câu hỏi để có thể đưa ra quyết định đúng đắn, hợp lý:

1. Công việc:
Bạn có thường xuyên thấy yêu công việc hiện tại của mình không? Bạn có thấy thú vị khi tìm ra cách giải quyết công việc không? Bạn có cảm thấy mong chờ đến ngày thứ hai làm việc đầu tuần không?...

2. Công ty: Bạn muốn làm việc lâu dài trong công ty hay chỉ tạm thời? Bạn có hài lòng với những quy định của công ty? Công ty đối xử với nhân viên có công bằng không?

3. Văn hoá công ty: Văn hoá công ty có làm cho nhân viên thoải mái không? Bạn có hoà đồng và thân thiện với đồng nghiệp? Môi trường kinh doanh, phong cách làm việc của công ty có phù hợp với nhân viên?

4. Vị trí của công ty: Từ nhà bạn đến công ty có gần không? Phương tiện đi lại có thuận lợi cho bạn? Đoạn đường từ nhà đến công ty có thông thoáng không?

5. Giờ làm việc: Thời gian làm việc có linh động và thoải mái không? Bạn có thời gian dành cho gia đình và bạn bè?

6. Nhóm làm việc của bạn: Khi làm việc trong nhóm, bạn có cảm thấy thoải mái và hiệu quả? Bạn chưa bao giờ cảm thấy muốn chuyển sang làm việc cho nhóm khác?

7. Sếp: Phong cách làm việc của bạn có phù hợp với sếp? Sếp có đối xử công bằng với nhân viên trong nhóm? Bạn có được đánh giá cao?

8. Cơ hội thăng tiến: Công ty và sếp có tạo nhiều điều kiện học tập cho nhân viên? Công việc của bạn có nhiều thách thức, trách nhiệm cao và có khả năng thăng tiến?

9. Trang thiết bị làm việc: Bạn được cung cấp nhiều trang thiết bị tốt và hiện đại để hoàn thành công việc một cách hiệu quả không?

10. Lương, thưởng: Bạn có được hưởng lương và thưởng phù hợp, xứng đáng với công sức và đóng góp của bạn cho công ty? So với mức lương của đồng nghiệp trong công ty và nhân viên có cùng vị trí như bạn ở các công ty khác, mức lương của bạn có bằng với họ không?

11. Gia đình: Công việc có ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ của bạn với gia đình không?
12. Kiến thức, kỹ năng: Những kỹ năng và kiến thức của bạn có được vận dụng nhiều trong công việc?

Nếu câu trả lời “có” chiếm đa số thì bạn quả là một người may mắn và bạn không nên chuyển việc. Còn ngược lại, câu trả lời “không” chiếm đa số thì tốt nhất bạn nên quyết định nghỉ việc.

Nguồn: Theo VietNamNetJobs

Việc Làm VIP ( $1000+)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 28 Tr - 30 Tr VND

Kiên Giang | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Starbucks Vietnam
Starbucks Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 600 - 1,000 USD

Hà Nội

PANASONIC ELECTRIC WORKS VIETNAM CO., LTD
PANASONIC ELECTRIC WORKS VIETNAM CO., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 6 Tr - 25 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Quảng Nam | Bắc Ninh | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 600 - 1,000 USD

Hà Nội | Bắc Ninh | Hưng Yên

PANASONIC ELECTRIC WORKS VIETNAM CO., LTD
PANASONIC ELECTRIC WORKS VIETNAM CO., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)
CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

TUV SUD Viet Nam
TUV SUD Viet Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 20 Tr - 65 Tr VND

Hồ Chí Minh

TÜV SÜD Vietnam
TÜV SÜD Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Sametel
Công Ty Cổ Phần Sametel

Lương : Lên đến 80 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM NHƠN TRẠCH)
CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM NHƠN TRẠCH)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 6 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hồ Chí Minh

AGRESO CO., LTD.
AGRESO CO., LTD.

Lương : 20 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 6 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 6 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 5 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

FamilyMart VietNam Joint Stock Company
FamilyMart VietNam Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

VIỆN THẨM MỸ YB SPA
VIỆN THẨM MỸ YB SPA

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Vascara Group
Vascara Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

PERSOLKELLY Vietnam
PERSOLKELLY Vietnam

Lương : Lên đến 34 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục ""

Bạn là một nhân viên cô độc?
Thử hình dung một ngày nào đó bạn là một người cô độc trong công ty của mình:
Trắc nghiệm: Bạn có biết đàm phán mức lương?
Bạn đang chờ phỏng vấn xin việc với một số công ty và đang băn khoăn liệu nên chọn thời điểm nào để nói về vấn đề lương?
Bạn sinh ra để làm nghề tư vấn?
Bạn đã bao giờ nghĩ rằng mình sẽ trở thành một nhà tư vấn hay nhân viên tự do chưa? Hãy tham gia vào bài kiểm tra của chúng tôi và xem kết quả.
Bạn là ông sếp làm nhân viên... mất hứng!
Trước khi cố gắng để trở thành mẫu ông sếp khiến mọi người muốn đi theo, bạn phải nhận ra những dấu hiệu của một ông sếp làm cho nhân viên cảm thấy... mất hứng làm việc.
Ứng xử với sếp “xấu tính”
Nếu bạn gặp một đồng nghiệp xấu tính, bạn có thể lờ họ đi, hạn chế tiếp xúc hay thậm chí nói thẳng khi cảm thấy không hài lòng. Nhưng với sếp thì khác...
Bàn làm việc của bạn là “ổ” vi khuẩn?
Một nghiên cứu được thực hiện bởi trường ĐH Arizona về sự sạch sẽ của các nhân viên đối với góc làm việc của họ cho thấy rằng
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback