Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 11,799
Nhiều nhân viên bị sa thải thật sự có phẩm chất tốt nhưng thực tế lại làm việc không tốt. Bạn có phải là một trong số họ không? Phương pháp hiệu quả để xác định là dựa trên một đánh giá đa chiều mà trong đó bạn đề nghị những người xung quanh (sếp, cán bộ giám sát, đồng nghiệp, khách hàng hoặc nhà bán lẻ) cho ý kiến phản hồi. Ví dụ, bạn có thể nói: “Tôi cần có một số phản hồi như một phần trong bước phát triển chuyên môn của mình. Đâu là ba ưu điểm lớn nhất và ba nhược điểm nghiêm trọng nhất?”. Đề nghị sự đánh giá đa chiều có thể khiến bạn e ngại nhưng nó không đáng sợ bằng việc sự nghiệp của bạn dậm chân tại chỗ.
Những gì bạn có thể làm hôm nay?
Dựa vào phần trên, hãy thảo ra một lá thư ngắn gửi cho đồng nghiệp đề nghị được đánh giá đa chiều. Một khi đã viết xong, hãy quyết định xem bạn muốn gửi nó đi hay quẳng vào sọt rác.
Nguồn: Thái Hằng / HR Vietnam
Lương : 15 Tr - 30 Tr VND
Hồ Chí Minh | Long An | Bình Dương
Vị trí HOT đang tuyển
