Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”

Lượt xem: 9,032

Gần ba thập kỷ kiên định với chiến lược phát triển bền vững

BIM Group là tập đoàn đa ngành lớn mạnh được thành lập từ năm 1994 với tầm nhìn phát triển bền vững. Trải qua quá trình 29 năm xây dựng và phát triển, BIM Group đã mở rộng mô hình kinh doanh và tập trung vào bốn lĩnh vực cốt lõi: Bất động sản; Nông nghiệp và Thực phẩm; Năng lượng Tái tạo và Dịch vụ Tiêu dùng. 

Triết lý bền vững của BIM Group được thể hiện trong việc áp dụng tri thức vào kinh doanh để tạo nên những sản phẩm chất lượng cao, nâng tầm giá trị sống cho cộng đồng. BIM Group tích cực đồng hành cùng chính quyền địa phương tạo ra giá trị từ chính tiềm năng của vùng đất, mang đến việc làm ổn định và chất lượng sống tốt hơn cho người dân, góp phần vào chiến lược phát triển bền vững chung của đất nước. 
Doanh nghiệp cũng lan tỏa giá trị bền vững tới cộng đồng bằng những hoạt động trách nhiệm xã hội giàu ý nghĩa được triển khai bền bỉ với tiêu chí thiết thực, không khoa trương, tập trung hướng tới nhóm đối tượng yếu thế trong xã hội, đặc biệt là trẻ em.

Mô hình tổ hợp kinh tế xanh tối ưu tài nguyên đất

Minh chứng rõ nét cho chiến lược phát triển bền vững mà BIM Group kiên định theo đuổi trong những năm qua là Tổ hợp kinh tế xanh sản xuất muối công nghiệp kết hợp năng lượng tái tạo tại tỉnh Ninh Thuận.

Từ năm 2009, BIM Group đã đầu tư thành công khu kinh tế công nghiệp muối lớn nhất Đông Nam Á, có diện tích hơn 2.200ha tại Quán Thẻ, Ninh Thuận. Trong giai đoạn từ năm 2019 - 2021, cũng trên diện tích này, BIM Group triển khai xây dựng và đi vào vận hành cụm 3 nhà máy điện mặt trời và nhà máy điện gió, hoàn thành chiến lược phát triển muối sạch kết hợp năng lượng sạch. 

Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”

Tổ hợp kinh tế xanh sản xuất muối công nghiệp kết hợp năng lượng tái tạo của BIM Group tại tỉnh Ninh Thuận.

Tổ hợp này mỗi năm sản xuất 300.000 tấn muối (60-70% sản lượng muối của Việt Nam), đạt công suất gần 500MWp điện, mang lại hàng ngàn việc làm cho lao động địa phương. Bên cạnh đó, tổ hợp còn góp phần giảm phát thải 600.000 tấn CO2 mỗi năm, đóng góp vào mục tiêu Net-zero quốc gia đến năm 2050.

Năng lượng sạch và muối sạch tại Tổ hợp kinh tế xanh Quán Thẻ dự kiến sẽ được sử dụng để triển khai phát triển các ngành công nghiệp xanh, tạo giá trị thặng dư cũng như tối ưu hóa các nguồn lực địa phương từ tài nguyên tới con người.

Vị thế tiên phong trong phát triển bất động sản bền vững

Trong lĩnh vực bất động sản, BIM Land - Thành viên Tập đoàn BIM Group giữ vững vị thế là một trong những nhà phát triển uy tín nhất cả nước, tiên phong phát triển các dự án bất động sản và hạ tầng du lịch xanh, bền vững.

Để hiện thực hóa những cam kết bền vững, BIM Land đã tích cực thiết lập hệ thống khung quản lý tài chính xanh/bền vững (Green/Sustainability Financing Framework) với sự tư vấn của các đối tác quốc tế. Những dự án BĐS nghỉ dưỡng cao cấp như InterContinental Residences Halong Bay, Park Hyatt Phu Quoc Residences, Grand Bay Halong Villas và mới nhất là Country Club by InterContinental Thanh Xuan Valley Resort được kiến tạo theo tiêu chuẩn công trình xanh EDGE của IFC với các tiêu chí nghiêm ngặt trong việc tiết kiệm lượng điện năng tiêu thụ, tiết kiệm nước, sử dụng vật liệu công nghệ mới thân thiện môi trường. Dự kiến các công trình kể trên sẽ giúp giảm phát thải hơn 13.000 tấn CO2 mỗi năm.

Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”

Country Club by InterContinental Thanh Xuan Valley Resort là công trình mới nhất của BIM Land đạt chứng nhận công trình xanh EDGE.

Thành quả của chiến lược phát triển bền vững là những cơ hội tiếp cận và khơi thông nguồn vốn “xanh”. Tháng 9/2023, BIM Land trở thành doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên phát hành thành công trái phiếu liên kết bền vững (Sustainability-Linked Bonds) với thỏa thuận hợp tác cùng IFC. Trước đó vào tháng 4/2021, BIM Land cũng đã ghi dấu ấn khi là doanh nghiệp chưa đại chúng đầu tiên tại Việt Nam phát hành trái phiếu xanh niêm yết trên sàn chứng khoán Singapore.

Chiến lược phát triển nhân sự lấy con người làm trọng tâm

Song hành cùng định hướng phát triển bền vững, BIM Group luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc truyền cảm hứng và lấy con người làm yếu tố cốt lõi để phát triển. Doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng và phát triển những chính sách nhân sự mới, mang lại những trải nghiệm tốt nhất cho cán bộ nhân viên, tạo điều kiện để họ yên tâm cống hiến và phát triển tiềm năng.

Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”

BIM Group đặt trọng tâm vào nhân lực cho việc phát triển bền vững

Chính sách Lương - Thưởng:

- Chương trình điều chỉnh lương thực hiện hàng năm với mức điều chỉnh lương bằng và cao hơn mức tăng của thị trường.
- Cơ chế Thưởng cạnh tranh với các Chương trình Thưởng HQCV, Thưởng tháng 13, Thưởng Tuyên dương Khen thưởng, Thưởng Incentive. 
- Gói Hỗ trợ khi cán bộ nhân viên đi công tác biệt phái: Hỗ trợ đi lại, Nhà ở, Chi phí sinh hoạt, Chi phí về thăm nhà.
 

Chính sách Phúc lợi - Đãi ngộ:

- Hệ thống các chương trình Health care chăm sóc toàn diện cho cán bộ nhân viên và người thân: bảo hiểm sức khỏe được áp dụng ngay từ thời gian thử việc, Khám sức khỏe định kỳ, Miễn phí/Giảm giá thẻ tập luyện tại các trung tâm Elite Fitness của tập đoàn.
- Hệ thống các Chương trình phúc lợi thăm hỏi cán bộ nhân viên và người thân khi Sinh nhật, Kết hôn, Sinh con, Ốm đau, Hiếu/Hỉ, Hỗ trợ dịch bệnh; Trợ cấp cho cán bộ nhân viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn, thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn, bệnh hiểm nghèo…
- Hệ thống các chương trình dành cho con cán bộ nhân viên: Chương trình Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu; Trao thưởng thành tích trong học tập.
- Hệ thống chăm lo đến đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên: Chương trình Nghỉ mát hàng năm, Ngày lễ….
- Hệ thống các Chính sách ưu đãi từ hệ sinh thái của Tập đoàn: Khách sạn, Nghỉ dưỡng, Nhà hàng, Bất động sản…
 

Các Chương trình Đào tạo và phát triển:

- Cơ chế Đánh giá và ghi nhận về năng lực làm việc.
- Lộ trình Phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cam kết.
- Được tham gia các Chương trình Đào tạo với Chuyên gia hàng đầu để nâng cao kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ nhân viên.
nhà tuyển dụng yêu thích 2023

Tham gia và ủng hộ BIM Group tại chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích 2023 với 2 bước đơn giản:

- Bước 1: Hoàn thành khảo sát và bình chọn BIM Group tại (Chương trình diễn ra đến hết ngày 30/12/2023) https://CareerViet.vn/bimgroup-getnamecard
- Bước 2: Điền thông tin liên lạc xác thực để có cơ hội nhận những phần quà tặng may mắn từ các Nhà tài trợ của chương trình
Hãy bình chọn BIM Group tại đề cử Nhà tuyển dụng yêu thích 2023 ngay hôm nay!

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 16 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần giáo dục Liên Việt
Công ty cổ phần giáo dục Liên Việt

Lương : 10 Tr - 50 Tr VND

Đà Nẵng | Hồ Chí Minh | Hà Nội

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỰ LẬP
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỰ LẬP

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Phú Thọ

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Lên đến 5,000 USD

Hà Nội

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Lên đến 1,000 USD

Hà Nội

Công ty cổ phần Tre BMIV
Công ty cổ phần Tre BMIV

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Tập Đoàn An Phát Holdings
Tập Đoàn An Phát Holdings

Lương : 16 Tr - 30 Tr VND

Hải Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội | Quảng Ninh | Long An

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Lương : 35 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội | Long An | Quảng Ninh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Kiến Trúc Xây Dựng Việt An (Vacons)
Công Ty TNHH Kiến Trúc Xây Dựng Việt An (Vacons)

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH EVOLUTION ENTERPRISES
CÔNG TY TNHH EVOLUTION ENTERPRISES

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng CDC
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng CDC

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Nghệ An

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ Phần Unity Architects
Công ty Cổ Phần Unity Architects

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hưng Yên

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 16 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Linfox Logistics Vietnam
Linfox Logistics Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CƠ ĐIỆN T.M.E
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CƠ ĐIỆN T.M.E

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam mới nhất
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra cứu địa danh mới tại đây!
CareerViet và Vietsuccess: Hợp Tác Chiến Lược Vì Một Hệ Sinh Thái Nhân Lực Phát Triển Bền Vững
Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động và chịu nhiều tác động từ công nghệ, kinh tế toàn cầu và nhu cầu ngày càng cao từ cả người lao động lẫn doanh nghiệp, việc xây dựng một hệ sinh thái nhân lực phát triển bền vững trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback