Nữ lãnh đạo thành công đừng quên 5 điều quan trọng

Lượt xem: 1,455

Trong nhịp sống hiện đại, nam nữ đều có rất nhiều cơ hội để phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp. Dù trước đây các vị trí lãnh đạo thường do phần lớn nam giới nắm giữ, nhưng hiện nay các nữ giới đang được đánh giá là có nhiều yếu tố để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc trong tương lai. Nữ lãnh đạo thành công đừng quên 5 điều quan trọng Hãy cùng CareerViet.vn tìm hiểu ngay nhé

1. Hiểu rõ thế mạnh của bản thân
Phái đẹp đừng ngần ngại áp dụng trí tuệ cảm xúc (EQ) trong quản lý nếu muốn trở thành một nhà lãnh đạo nổi bật! Bằng cách hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu, niềm tin và động lực của chính mình. Nhờ vào đó, các nàng sẽ luôn có khả năng quản lý và biết cách thúc đẩy nhân viên tốt hơn. Trong công việc bạn càng hiểu rõ và phát huy được các thế mạnh đó thì kết quả sẽ thành công sớm thôi ngay cả khi bạn phải đương đầu nhiều khó khăn, thử thách.

2. Tư duy lãnh đạo

Nữ lãnh đạo thành công đừng quên 5 điều quan trọng
Nữ lãnh đạo thành công đừng quên 5 điều quan trọng

Bạn biết đấy tư duy lãnh đạo luôn là một yếu tố then chốt trong việc thành bại của một tổ chức. Một nghiên cứu của Zenger Folkman đã chỉ ra rằng người lãnh đạo kiệt xuất có thể giúp doanh nghiệp tăng 200% lợi nhuận, nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng lên đến 40% và mức độ gắn kết nhân viên thêm 70%. Tư duy lãnh đạo cần rất nhiều thời gian để đúc kết từ kiến thức và kinh nghiệm thực chiến, nên đừng chần chừ cho việc củng cố kiến thức bằng cách dành thời gian tham gia vào những khóa học trau dồi về kỹ năng phân tích, quản lý, điều hành, hay chỉ đơn giản bằng việc nói chuyện với các lãnh đạo hoặc thói quen đọc sách về phát triển tư duy logic. 

3. Kiên trì và cố gắng 3X
Một nghiên cứu của Investing in Women vào tháng 10 năm 2020 cho biết công ty sẽ có kết quả kinh doanh tốt tiến triển hơn đến 5%  khi có sự quản lý của những nữ giám đốc điều hành (CEO). Do đó, luôn kiên trì và không ngừng cố gắng để đạt được thành công trong việc lãnh đạo phái đẹp nhé. Hạn chế những tình huống xấu có thể xảy ra bằng cách nâng cao khả năng phân tích, phán đoán nhanh và chuẩn xác của mình. Đừng ngần ngại đối đầu với những con số hiểu và áp dụng đúng các quy luật để mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp.

4. Khẳng định vị thế
Các nữ doanh nhân luôn có quyền khẳng định khả năng và vai trò của mình trong doanh nghiệp. Luôn ghi nhớ “Bạn hoàn toàn xứng đáng ở bất kỳ vị trí nào mà bạn cố gắng trở thành”. Một nhà lãnh đạo cần biết cách ứng biến những tình huống khó khăn thành cơ hội, đưa ra quyết định và chịu trách nhiệm với những quyết định đó. Nhờ vào vị thế mà bạn xây dựng, đặc biệt sự tin tưởng của đội nhóm dành cho bạn sẽ khiến đội ngũ trở nên gắn kết, ít xung đột và sẽ giúp nhà lãnh đạo giữ vững hơn vị trí & tinh thần lãnh đạo của mình

5. Truyền lửa cảm hứng

Nữ lãnh đạo thành công đừng quên 5 điều quan trọng
Nữ lãnh đạo thành công đừng quên 5 điều quan trọng

Nắm bắt cảm xúc và khơi dậy cảm hứng, xem ra lại là thế mạnh của các chị các em.

Chúng ta sẽ không gặp quá nhiều khó khăn trong việc quản lý, kết nối nhân sự và nhờ đó mà có sự thấu cảm sâu sắc hơn. Ngoài ra, nhờ vào khả năng giao tiếp khéo léo vốn có, phụ nữ sẽ dễ dàng tạo ra niềm cảm hứng cho các cá thể trong làm việc nhóm. Tiếp lửa cho sự say mê, nhiệt huyết trong công việc, tạo điều kiện để cả nhóm cùng phát triển, song song với sự phát triển của doanh nghiệp.

Ngoài ra, lắng nghe ý kiến của mọi người cũng sẽ giúp bạn phát triển toàn diện do vậy đừng “ngủ quên trên chiến thắng” mà bỏ qua điều này nhé.

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

Tìm việc làm | Việc làm remote | Việc làm Tân Phú | Vietnam Airlines tuyển dụng | tìm việc làm thời vụ tại quận 7 | việc làm ở đồng hới quảng bình | tìm việc làm phổ thông ở quảng ninh | tuyển công nhân ở quảng trị

Nguồn: CareerViet Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty Cổ Phần Nhà Hoà Bình
Công Ty Cổ Phần Nhà Hoà Bình

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

BSS Group
BSS Group

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Địa Ốc MGV
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Địa Ốc MGV

Lương : 50 Tr - 200 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Quảng Ninh

HỆ THỐNG RAU MÁ MIX
HỆ THỐNG RAU MÁ MIX

Lương : 22 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM
CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Bắc Ninh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tan Hiep Phat Group
Tan Hiep Phat Group

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM
CÔNG TY TNHH KOGE MICRO TECH VIETNAM

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Bắc Ninh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hồ Chí Minh

SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY
SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Long An

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Dành cho Phụ nữ"

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ
Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Cách nữ giới tạo ảnh hưởng nơi văn phòng
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback