Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng CEO CareerViet ghi dấu ấn tại giải thưởng Sao Đỏ - Doanh nhân trẻ

Lượt xem: 5,271

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần giải pháp CareerViet - CareerViet.vn, được vinh danh trong danh sách TOP 100 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025, một hạng mục quan trọng thuộc khuôn khổ Giải thưởng Sao Đỏ. Sự kiện này là sự công nhận xứng đáng cho vai trò lãnh đạo, tinh thần tiên phong ứng dụng công nghệ, và những đóng góp của ông Hưng trong việc thực hiện tầm nhìn cốt lõi: "Nâng tầm nhân lực Việt, tối ưu hóa hiệu quả doanh nghiệp".

Giây phút vinh danh ông Bùi Ngọc Quốc Hưng - Top 100 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu 2025 

Vị thế tiên phong thúc đẩy chuyển đổi số ngành Nhân sự

Dưới sự dẫn dắt quyết liệt của ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, CareerViet không chỉ giữ vai trò cầu nối cung cấp việc làm chất lượng, an toàn, mà còn là đơn vị tiên phong cung cấp các giá trị cộng thêm nổi bật trên thị trường. CareerViet sở hữu công nghệ Trí tuệ Nhân tạo (AI) ứng dụng sâu vào nền tảng, được chính đội ngũ kỹ sư Việt Nam phát triển. Nhờ nền tảng công nghệ vững chắc này, CareerViet tập trung vào các giải pháp đột phá nhằm mang lại giá trị tối ưu đến 5 triệu người dùng và 20.000 doanh nghiệp.

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giải pháp CareerViet tại Lễ trao giải Sao Đỏ Doanh nhân trẻ 2025
Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giải pháp CareerViet tại Lễ trao giải Sao Đỏ Doanh nhân trẻ 2025

Trọng tâm là giải pháp AI Matching toàn diện, mang lại lợi ích song phương: giúp người tìm việc cá nhân hóa hành trình sự nghiệp, đảm bảo được kết nối với công việc phù hợp nhất; đồng thời giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả tuyển dụng bằng việc sàng lọc chất lượng hồ sơ. Bên cạnh đó, các hoạt động chiến lược do ông Hưng khởi xướng như hội thảo Holistic Excellence và lễ vinh danh Doanh nghiệp được yêu thích thường niên, đã góp phần định hình xu hướng thị trường, cung cấp dữ liệu nhân sự chính xác, giúp doanh nghiệp và người lao động định vị rõ hơn về cơ hội và thách thức.

Sao Đỏ 2025: Tôn vinh tinh thần tiên phong và phụng sự

Qua 26 mùa tổ chức, Sao Đỏ đã trở thành biểu tượng cho tinh thần đổi mới và bản lĩnh Việt Nam trong kinh doanh.

Ông Đặng Hồng Anh - Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, từng khẳng định Giải thưởng Sao Đỏ tôn vinh tinh thần "dám khác biệt, dám phụng sự và dám cống hiến" của thế hệ doanh nhân. Việc vinh danh năm 2025 khuyến khích mạnh mẽ các doanh nhân tiên phong trong chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, như cách ông Hưng đang thực hiện tại CareerViet.

Lễ trao giải Sao đỏ - Doanh nhân trẻ trực tiếp trên VTV Go ngày 26/11/2025
Lễ trao giải Sao đỏ - Doanh nhân trẻ trực tiếp trên VTV Go ngày 26/11/2025

Khẳng định cam kết vì Nguồn nhân lực Việt

Phát biểu về giải thưởng này, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng giám đốc CareerViet.vn chia sẻ:

"Giải thưởng Sao Đỏ - Doanh nhân trẻ Việt Nam là nguồn khích lệ vô cùng lớn đối với tôi và toàn bộ đội ngũ CareerViet. Chúng tôi tin rằng, dấu ấn lãnh đạo không chỉ nằm ở kết quả kinh doanh mà còn ở khả năng tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng. Công nghệ AI là công cụ để chúng tôi hiện thực hóa cam kết tối ưu hóa hiệu quả doanh nghiệp, đồng thời thực hiện sứ mệnh nâng tầm nhân lực Việt bằng cách kiến tạo một thị trường lao động thông minh, minh bạch, và hiệu quả."

Cộng đồng doanh nhân trẻ và ảnh hưởng kinh tế

Theo thống kê từ Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, nhóm 100 doanh nhân trẻ tiêu biểu năm 2025 có tổng tài sản hơn 2,9 triệu tỷ đồng, tổng doanh thu 310.470 tỷ đồng (2024), lợi nhuận sau thuế 41.907 tỷ đồng và nộp ngân sách hơn 20.600 tỷ đồng, đồng thời tạo việc làm cho gần 60.000 lao động. Những con số này phản ánh quy mô và ảnh hưởng của cộng đồng doanh nhân trẻ trong nền kinh tế Việt Nam, đồng thời minh chứng cho sự kết hợp giữa hiệu quả kinh doanh và trách nhiệm xã hội.

Việc ông Bùi Ngọc Quốc Hưng được vinh danh tại Sao Đỏ 2025 không chỉ là ghi nhận thành tựu cá nhân mà còn khẳng định vị thế của CareerViet trong việc ứng dụng công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và định hình xu hướng phát triển thị trường nhân sự. Sự kết hợp giữa lãnh đạo doanh nghiệp và đổi mới sáng tạo đã giúp CareerViet duy trì vị trí tiên phong trên thị trường, đồng thời góp phần nâng tầm vai trò của doanh nhân trẻ trong nền kinh tế số.

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Cty TNHH Top Solvent (Việt Nam)
Cty TNHH Top Solvent (Việt Nam)

Lương : Lên đến 1,500 USD

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH MÁY CHẾ BIẾN THỰC PHẨM SPOW VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MÁY CHẾ BIẾN THỰC PHẨM SPOW VIỆT NAM

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Lương : Lên đến 3,000 USD

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Lương : 2,000 - 2,500 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN I GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN I GROUP

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Lương : Lên đến 4,000 USD

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 80 Tr - 90 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Lương : Lên đến 3,000 USD

Hồ Chí Minh

CT GROUP
CT GROUP

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH  ROTOMATIK VN
CÔNG TY TNHH  ROTOMATIK VN

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Đà Nẵng

CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH
CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Lương : Lên đến 4,000 USD

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TOM Group Việt Nam
Công ty TNHH TOM Group Việt Nam

Lương : 1,100 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

Teamwork Vietnam Ltd
Teamwork Vietnam Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Intracom
Công ty Intracom

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THIỀN
CÔNG TY TNHH THIỀN

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Beta Group
Beta Group

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Beta Group
Beta Group

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 80 Tr - 100 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Cần Thơ | An Giang | Kiên Giang

Careerbuilders' Client
Careerbuilders' Client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY TNHH AIRR LABS (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH AIRR LABS (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

PEB STEEL BUILDINGS CO., LTD.
PEB STEEL BUILDINGS CO., LTD.

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Cty CP Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
Cty CP Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Datafa
Công Ty TNHH Datafa

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

Cách tính thuế thu nhập cá nhân nhân 2026 có gì mới?
Từ ngày 01.01 2026, chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN) ở có nhiều điểm thay đổi quan trọng phù hợp hơn với mức sống và thu nhập thực tế của người dân.
BÃO SỐ 13 (KALMAEGI) - CẬP NHẬT Cơn bão giật cấp 17 tiến gần đất liền
Để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động, ứng viên và cộng đồng, phòng tránh rủi ro do thiên tai, CareerViet khẩn thiết kêu gọi mọi người theo dõi sát sao diễn biến của Bão số 13 (Kalmaegi) và nghiêm túc tuân thủ các chỉ đạo phòng chống bão của chính quyền địa phương.
Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam mới nhất
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra cứu địa danh mới tại đây!
CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback