Kết quả tìm kiếm : nhân viên

Không cần biết bạn đã từng làm việc chăm chỉ bao lâu, đáng tin cậy thế nào nhưng nếu bạn có những thói quen không phù hợp thì đôi khi mọi thứ sẽ vuột khỏi tầm tay. Dưới đây là 4 cách hiệu quả nhất có thể khiến sếp không còn tin vào một nhân viên nữa.
Dù đó chỉ là “một vài năm cách biệt” hoặc bạn nhận ra rằng nhân viên cấp dưới báo cáo trực tiếp cho mình là những người đáng tuổi cha mẹ, hoàn toàn có thể hiểu được cảm giác phải quản lý nhiều người khác độ tuổi khiến bạn không mấy dễ chịu.
Để khách hàng tiềm năng mua hàng, bạn cần phải thuyết phục họ. Nhưng làm sao để có thể thuyết trình thành công?
Nhịp sống nhanh làm cho dân văn phòng thở không ra hơi, luôn bận rộn và bận rộn. Lại có người khó thoát ra khỏi áp lực công việc
Một lúc nào đó trong sự nghiệp - bạn muốn nghỉ trọn vẹn một khoảng thời gian dài để đi học, đi du lịch hoặc đơn giản là để dành thời gian cho gia đình nhưng vẫn muốn giữ công việc hiện tại. Làm thế nào để sếp thông cảm và đồng ý?
Financial advisory là gì? Những kỹ năng và yêu cầu cần có của một chuyên viên tài chính là gì? Cùng CareerViet khám phá ngay nhé.
Deposit là gì? Đây là thuật ngữ trong ngành tài chính ngân hàng. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ về deposit. Hãy cùng CareerViet tổng hợp kiến thức hữu ích về tiền gửi ngân hàng nhé.
Content Marketing là gì? Các kỹ năng nào cần có để trở thành một Content Marketing chuyên nghiệp? Content Marketing đóng vai trò gì cho doanh nghiệp? Cùng CareerViet tìm hiểu ngay về ngành này nhé.
Seeding là gì? Tại sao nói seeding đóng vai trò quan trọng không thể thiếu đối với marketing? Tìm hiểu về công việc seeding và nghề seeding ngay tại đây
Trong nhóm ngành công nghệ thông tin, IT support là vị trí không thể thiếu và trở thành một trào lưu nghề nghiệp phổ biến với các bạn trẻ hiện nay.
Kiểm soát nội bộ là gì? Vai trò của kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp. Kiểm soát nội bộ làm những việc gì. Cùng tìm hiểu với CareerViet nhé!
Bạn yêu công việc hiện tại, nhưng mức lương mà nó mang lại thì không. Trong khi đó, những cơ hội mới ra sức mời gọi. Bạn muốn ở lại nhưng vẫn được tăng lương? Đây có thể là một cách đáng để thử.
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
6 tháng đầu năm đã kết thúc. Đánh giá hiệu suất có thể là một trải nghiệm đáng sợ, căng thẳng, đặc biệt nếu cấp trên có vẻ không hài lòng với bạn. Dù vậy, vẫn có cách cư xử đúng để quy trình này trở nên nhẹ nhàng hơn, thậm chí, bạn có thể tận dụng các đánh giá tích cực dù ít ỏi.
Nhân sự chất lượng cao là một thách thức đối với không chỉ ngành Ngân hàng mà cả những ngành khác khi robot, công nghệ dần chiếm ưu thế hơn con người.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback