SME là gì? Phân biệt các doanh nghiệp SME và Startup

Lượt xem: 2,345

Những phát triển vượt bậc của SME Việt Nam trong những năm trở lại đây trong lĩnh vực công nghệ, dịch vụ và xuất khẩu đã thu hút đông đảo sự chú ý từ thị trường. Trong bài viết này, CareerViet sẽ cung cấp cho bạn định nghĩa chính xác SME là gì, vai trò quan trọng của SME trong nền kinh tế Việt Nam, đồng thời phân biệt SME và Startup một cách rõ ràng.

>> Xem thêm:

Doanh nghiệp SME là gì?

SME (Small and Medium-sized Enterprises) là một thuật ngữ được sử dụng phổ biến để mô tả các quy mô công ty nhỏ và trung bình. Điều quan trọng cần lưu ý ở đây là việc phân loại một doanh nghiệp là SME thường dựa trên một loạt các yếu tố, chẳng hạn như doanh số bán hàng, số lượng nhân viên, hoặc tổng giá trị tài sản. Tùy thuộc vào quốc gia và vùng lãnh thổ, các chỉ số cụ thể để xác định SME có thể thay đổi. Tuy nhiên, một điểm chung là SME thường có quy mô nhỏ hơn so với các tập đoàn lớn nhưng chúng lại giữ một vị trí không nhỏ của nền kinh tế.

Định nghĩa về doanh nghiệp SME là gì?

SME dùng để chỉ những doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ - Nguồn: Internet

Sự khác nhau giữa doanh nghiệp SME và Startup

Cả doanh nghiệp SME và Startup đều mang lại những cơ hội và thách thức riêng. Sự lựa chọn giữa việc khởi nghiệp một doanh nghiệp SME truyền thống hoặc một startup đòi hỏi sự đánh giá cẩn thận về mục tiêu kinh doanh, tài chính và sự sẵn có của nguồn lực. Vậy sự khác nhau giữa Startup và SME là gì?

Tiêu chí

SME

Startup

Mục tiêu

  • Thường tập trung vào việc duy trì hoạt động kinh doanh ổn định và có lợi nhuận
  • Thường hoạt động trong các ngành công nghiệp truyền thống
  • Tạo ra lợi nhuận từ sản phẩm hoặc dịch vụ đã tồn tại trên thị trường
  • Đột phá và thay đổi cách hoạt động của một lĩnh vực
  • Phát triển các ý tưởng sáng tạo hoặc giải pháp liên quan đến công nghệ để tạo ra giá trị mới trên thị trường
  • Chấp nhận rủi ro cao và chưa chắc chắn có lợi nhuận ngay từ đầu

Quy mô và cấu trúc tổ chức

  • Hàng trăm nhân viên và hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau
  • Thường có cấu trúc tổ chức truyền thống với các bộ phận chuyên nghiệp như: tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực.
  • Thường có quy mô nhỏ hơn SME
  • Cấu trúc tổ chức thường linh hoạt và đơn giản hơn, với một số nhân viên đa nhiệm tham gia nhiều khía cạnh của công việc.

Cách thức tài trợ

  • Dựa vào lợi nhuận tự thân và vốn vay truyền thống từ ngân hàng hoặc nguồn tài trợ khác để phát triển
  • Thu hút đầu tư từ nhà đầu tư (cá nhân, quỹ đầu tư, hoặc các chương trình khởi nghiệp) bên ngoài để tài trợ cho sự phát triển và mở rộng

>> Xem thêm:

Sự khác nhau giữa doanh nghiệp SME và Startup

Khởi nghiệp 1 doanh nghiệp SME hay 1 startup đòi hỏi sự đánh giá cẩn thận về mục tiêu kinh doanh, tài chính và nguồn lực - Nguồn: Freepik

Vai trò của các doanh nghiệp SME đối với sự phát triển nền kinh tế

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) đóng vai trò vô cùng quan trọng trong nền kinh tế, là động lực thúc đẩy tăng trưởng và phát triển bền vững. Vậy vai trò chính của SME là gì? Dưới đây là một số vai trò cụ thể của SME:

  • Giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao khả năng phát triển kinh tế xã hội

SME tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho cộng đồng, giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao thu nhập cho người lao động. Điều này có tác động tích cực đến sự phát triển kinh tế và xã hội.

  • Làm cho nền kinh tế năng động

Doanh nghiệp SME thường linh hoạt và dễ thích nghi với thay đổi trong môi trường kinh doanh. Nó có khả năng tạo ra sản phẩm và dịch vụ mới nhanh chóng, tạo đà cho sự phát triển của nền kinh tế.

  • Tạo nên những ngành công nghiệp và dịch vụ quan trọng

SME thường là những nhà sản xuất và cung cấp dịch vụ quan trọng đối với các ngành công nghiệp lớn. Chẳng hạn, các nhà cung cấp nguyên liệu, nhà sản xuất phụ trợ và dịch vụ vận chuyển thường là các doanh nghiệp SME quan trọng đối với chuỗi cung ứng.

  • Hình thành và phát triển đội ngũ những nhà kinh doanh năng động, có trình độ cao

Các doanh nghiệp SME tạo ra nơi lý tưởng cho các nhà kinh doanh thỏa sức phát triển bản thân. Họ cung cấp một môi trường tốt để các nhà kinh doanh trẻ có thể bắt đầu sự nghiệp và phát triển kỹ năng.

  • Giúp nâng cao GDP quốc gia

Sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp SME đóng góp đáng kể vào sản lượng kinh tế tổng cộng của quốc gia, nâng cao GDP và tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài, bền vững.

>> Xem thêm:

Vai trò của SME trong nền kinh tế hiện nay

Vai trò của SME đối với nền kinh tế hiện nay - Nguồn: Internet

Các loại hình doanh nghiệp SME

Các loại hình doanh nghiệp SME là gì? Dưới đây là một số loại hình doanh nghiệp SME phổ biến, từ các công ty tư nhân đến các doanh nghiệp gia đình và các tổ chức xã hội, mỗi loại đều mang lại những ưu điểm và thách thức riêng.

  • Doanh nghiệp vận hành gia đình (Family-Owned Businesses)

Doanh nghiệp vận hành gia đình sẽ thường do một gia đình hoặc một vài người thân sở hữu và quản lý. Chúng thường có quy mô nhỏ, chú trọng vào việc duy trì sự ổn định và kết hợp các thành viên trong gia đình để quyết định kinh doanh.

  • Doanh nghiệp tự kinh doanh (Sole Proprietorship)

Là doanh nghiệp do một người sở hữu và điều hành. Đây thường là một hình thức khởi nghiệp cá nhân với quy mô nhỏ và người sáng lập chịu trách nhiệm về tất cả khía cạnh của doanh nghiệp.

  • Doanh nghiệp đối tác (Partnerships)

Doanh nghiệp đối tác thường do hai hoặc nhiều người sở hữu và quản lý chung. Loại hình này bao gồm đối tác người tham gia (general partners) và đối tác người đầu tư (limited partners). Quy mô có thể nhỏ hoặc trung bình.

  • Doanh nghiệp có vốn hóa thấp (Microenterprises)

Microenterprises là những doanh nghiệp có quy mô rất nhỏ, thường chỉ có một vài nhân viên và doanh số bán hàng thấp. Đây thường là những doanh nghiệp mới thành lập hoặc hoạt động tại các khu vực nông thôn.

  • Doanh nghiệp quy mô trung bình (Medium-sized Enterprises)

Doanh nghiệp quy mô trung bình thường có quy mô lớn hơn so với microenterprises và có thể có hàng trăm nhân viên. Chúng thường hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau và có sự phát triển ổn định.

>> Xem thêm:

Phân loại các doanh nghiệp SME

Các loại hình doanh nghiệp SME mô tả cách thức mà chúng hoạt động - Nguồn: Internet

Những cơ hội và thách thức của các doanh nghiệp SME tại Việt Nam

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện nay đóng vai trò chủ chốt trong nền kinh tế Việt Nam, đóng góp hơn 40% GDP và giải quyết việc làm cho hơn 60% lao động. Tuy nhiên, SME cũng phải đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức trong quá trình phát triển.

Cơ hội

  • Tổng sản phẩm quốc nội đang tăng trưởng mạnh: Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài. Sự gia tăng đáng kể trong sản xuất và xuất khẩu đã tạo ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp SME tham gia vào chuỗi cung ứng và phục vụ các thị trường xuất khẩu.
  • Sự thúc đẩy từ chính phủ: Chính phủ Việt Nam đã thực hiện nhiều chính sách và biện pháp để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp SME. Điều này bao gồm các chính sách ưu đãi thuế, hỗ trợ tài chính và chương trình đào tạo kỹ năng cho người sáng lập doanh nghiệp.
  • Sự gia tăng trong sáng tạo và khởi nghiệp: Việt Nam đang chứng kiến sự gia tăng trong số lượng các doanh nghiệp khởi nghiệp và nhiều trong số họ có tiềm năng trở thành các doanh nghiệp SME thành công trong tương lai.

Thách thức

  • Khả năng tiếp cận tài chính hạn chế: Mặc dù có sự hỗ trợ từ chính phủ và các tổ chức tài chính, nhiều SME vẫn gặp khó khăn khi tiếp cận nguồn vốn để mở rộng hoạt động kinh doanh.
  • Cạnh tranh trong nước và quốc tế: Sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt từ các đối thủ trong nước và quốc tế đặt ra áp lực lớn lên các doanh nghiệp SME để nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, cũng như tìm cách khẳng định mình trên thị trường.
  • Thách thức về quản lý và kỹ năng: Nhiều SME gặp khó khăn trong việc quản lý tài chính, quản lý nhân sự và phát triển chiến lược kinh doanh bền vững. Điều này yêu cầu đầu tư vào đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên và chủ doanh nghiệp.
  • Thay đổi trong môi trường kinh doanh: Các thay đổi về quy định và chính sách có thể ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động của SME, đặc biệt trong lĩnh vực như thuế và quản lý môi trường.

Hy vọng thông qua bài viết trên của CareerViet bạn có thể hiểu được doanh nghiệp SME là gì và vai trò quan trọng của nó. Tóm lại, trong tương lai, sự phát triển của các doanh nghiệp SME tại Việt Nam và trên toàn thế giới sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế và xã hội. Sự sáng tạo và bản lĩnh sẽ hỗ trợ cho SME đối mặt với thách thức và tận dụng cơ hội, từ đó góp phần vào sự thịnh vượng của cả cộng đồng và quốc gia. Theo dõi CareerViet ngay để không bỏ lỡ những kiến thức mới nhất nhé!

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

2Lians Recycling Pte Ltd
2Lians Recycling Pte Ltd

Lương : 8 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà

Lương : 7 Tr - 15 Tr VND

Nghệ An

CÔNG TY TNHH TÚ PHƯỢNG TONY
CÔNG TY TNHH TÚ PHƯỢNG TONY

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM SUN DO
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM SUN DO

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thang máy TACO
Công ty TNHH Thang máy TACO

Lương : 8 Tr - 12 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà

Lương : 7 Tr - 15 Tr VND

Nghệ An

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP PHÚ THỊNH
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP PHÚ THỊNH

Lương : 8 Tr - 20 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Picenza Viet Nam
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Picenza Viet Nam

Lương : 10 Tr - 20 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 9 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Đà Nẵng

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Picenza Viet Nam
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Picenza Viet Nam

Lương : 10 Tr - 20 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Maruei Vietnam Precision
Công Ty TNHH Maruei Vietnam Precision

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty TNHH Nghệ Tinh
Công Ty TNHH Nghệ Tinh

Lương : 8 Tr - 11 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ - HỆ THỐNG L.P.G
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ - HỆ THỐNG L.P.G

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Golden Eagle Co., Ltd.
Golden Eagle Co., Ltd.

Lương : 12 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OMMANI
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OMMANI

Lương : 7 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Cần Thơ | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH K&M VINA
CÔNG TY TNHH K&M VINA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ FUTURELINK
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ FUTURELINK

Lương : 10 Tr - 20 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH SX & TM Minh Ngọc
Công ty TNHH SX & TM Minh Ngọc

Lương : 15 Tr - 20 Tr VND

Hưng Yên

Công ty TNHH Tiến Lợi
Công ty TNHH Tiến Lợi

Lương : 15 Tr - 20 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN IVI
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN IVI

Lương : 7 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH VMD Việt Nam
Công ty TNHH VMD Việt Nam

Lương : 9 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI MEDICAR
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI MEDICAR

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Đà Nẵng

Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Khánh Hòa | Bình Dương | Đồng Nai

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam
Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Bình Minh Land
Bình Minh Land

Lương : 20 Tr - 100 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 7 Tr - 10 Tr VND

Vĩnh Long

CÔNG TY CỔ PHẦN MAIKA - CN Cầu Giấy
CÔNG TY CỔ PHẦN MAIKA - CN Cầu Giấy

Lương : 8 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH LỮ HÀNH QUỐC TẾ PEGAS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH LỮ HÀNH QUỐC TẾ PEGAS VIỆT NAM

Lương : 6 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh | Khánh Hòa

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 9 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION
CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Phước | Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION
CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Phước | Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ N.K.MAY MẮN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ N.K.MAY MẮN

Lương : 8 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Lương : 10 Tr - 14 Tr VND

Vĩnh Long

Công ty TNHH Dành Cho Bé yêu
Công ty TNHH Dành Cho Bé yêu

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Lương : 8 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM TIẾP THỊ VIDEO QUỐC TẾ
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM TIẾP THỊ VIDEO QUỐC TẾ

Lương : 10 Tr - 20 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần VISCOM
Công ty Cổ phần VISCOM

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần MISA
Công Ty Cổ Phần MISA

Lương : 15 Tr - 20 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn
CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần Barun Vina
Công ty cổ phần Barun Vina

Lương : 13 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VINAFLEXO
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VINAFLEXO

Lương : 8 Tr - 20 Tr VND

Hà Nội

Công ty tnhh TH GYM &FITNESS
Công ty tnhh TH GYM &FITNESS

Lương : 5 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Giáo dục iSMART
Công ty Cổ phần Giáo dục iSMART

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần Maison Sài Gòn
Công ty cổ phần Maison Sài Gòn

Lương : Trên 7,5 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ MINH THANH
CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ MINH THANH

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TÚ PHƯỢNG TONY
CÔNG TY TNHH TÚ PHƯỢNG TONY

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Dunlopillo (Vietnam) Ltd
Dunlopillo (Vietnam) Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TM XNK SIÊU PHONG
CÔNG TY TNHH TM XNK SIÊU PHONG

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ An Khang Phát
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ An Khang Phát

Lương : Trên 8 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển sự nghiệp"

IT là gì? Tìm hiểu về ngành IT và cơ hội nghề nghiệp
IT là gì mà lại được nhiều người quan tâm và muốn theo học? Hãy cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết về ngành nghề này trong bài viết sau đây nhé!
CareerViet ra mắt bản tin Talent Community trên LinkedIn: Cập nhật xu hướng thị trường lao động và cẩm nang nghề nghiệp ngay trong tầm tay!
Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới đầy tiềm năng? Hay mong muốn cập nhật những xu hướng mới nhất trong thị trường lao động? Bản tin “Talent Community” của CareerViet chính là chìa khóa giúp bạn chinh phục mọi mục tiêu nghề nghiệp!
Kick off là gì? Bí quyết tổ chức kick off hiệu quả
Kick off là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu các thông tin cần biết về Kick Off Meeting và cách để tổ chức Kick Off dự án hiệu quả. Click để xem ngay!
Nội quy công ty là gì? Những nội dung phổ biến trong nội quy công ty
Nội quy công ty là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu những nội dung phổ biến cần có trong nội quy công ty hiện nay. Click để xem ngay!
Doanh số là gì? Phân biệt doanh thu và doanh số
Doanh số là tổng lợi nhuận mà một doanh nghiệp đã thu hoặc chưa thu sau một tuần, một tháng, một quý hoặc một năm từ việc bán hàng, dịch vụ…
Top 5 Cách Kiếm Tiền Tại Nhà An Toàn, Dễ Dàng, Sáng Tạo
Bạn có đang tìm kiếm một công việc phù hợp tại nhà? Nếu vẫn chưa có ý tưởng gì thì hãy tham khảo qua danh sách các cách kiếm tiền tại nhà an toàn dưới đây nhé.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback