SME là gì? Phân biệt các doanh nghiệp SME và Startup

Lượt xem: 4,033

Những phát triển vượt bậc của SME Việt Nam trong những năm trở lại đây trong lĩnh vực công nghệ, dịch vụ và xuất khẩu đã thu hút đông đảo sự chú ý từ thị trường. Trong bài viết này, CareerViet sẽ cung cấp cho bạn định nghĩa chính xác SME là gì, vai trò quan trọng của SME trong nền kinh tế Việt Nam, đồng thời phân biệt SME và Startup một cách rõ ràng.

>> Xem thêm:

Doanh nghiệp SME là gì?

SME (Small and Medium-sized Enterprises) là một thuật ngữ được sử dụng phổ biến để mô tả các quy mô công ty nhỏ và trung bình. Điều quan trọng cần lưu ý ở đây là việc phân loại một doanh nghiệp là SME thường dựa trên một loạt các yếu tố, chẳng hạn như doanh số bán hàng, số lượng nhân viên, hoặc tổng giá trị tài sản. Tùy thuộc vào quốc gia và vùng lãnh thổ, các chỉ số cụ thể để xác định SME có thể thay đổi. Tuy nhiên, một điểm chung là SME thường có quy mô nhỏ hơn so với các tập đoàn lớn nhưng chúng lại giữ một vị trí không nhỏ của nền kinh tế.

Định nghĩa về doanh nghiệp SME là gì?

SME dùng để chỉ những doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ - Nguồn: Internet

Sự khác nhau giữa doanh nghiệp SME và Startup

Cả doanh nghiệp SME và Startup đều mang lại những cơ hội và thách thức riêng. Sự lựa chọn giữa việc khởi nghiệp một doanh nghiệp SME truyền thống hoặc một startup đòi hỏi sự đánh giá cẩn thận về mục tiêu kinh doanh, tài chính và sự sẵn có của nguồn lực. Vậy sự khác nhau giữa Startup và SME là gì?

Tiêu chí

SME

Startup

Mục tiêu

  • Thường tập trung vào việc duy trì hoạt động kinh doanh ổn định và có lợi nhuận
  • Thường hoạt động trong các ngành công nghiệp truyền thống
  • Tạo ra lợi nhuận từ sản phẩm hoặc dịch vụ đã tồn tại trên thị trường
  • Đột phá và thay đổi cách hoạt động của một lĩnh vực
  • Phát triển các ý tưởng sáng tạo hoặc giải pháp liên quan đến công nghệ để tạo ra giá trị mới trên thị trường
  • Chấp nhận rủi ro cao và chưa chắc chắn có lợi nhuận ngay từ đầu

Quy mô và cấu trúc tổ chức

  • Hàng trăm nhân viên và hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau
  • Thường có cấu trúc tổ chức truyền thống với các bộ phận chuyên nghiệp như: tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực.
  • Thường có quy mô nhỏ hơn SME
  • Cấu trúc tổ chức thường linh hoạt và đơn giản hơn, với một số nhân viên đa nhiệm tham gia nhiều khía cạnh của công việc.

Cách thức tài trợ

  • Dựa vào lợi nhuận tự thân và vốn vay truyền thống từ ngân hàng hoặc nguồn tài trợ khác để phát triển
  • Thu hút đầu tư từ nhà đầu tư (cá nhân, quỹ đầu tư, hoặc các chương trình khởi nghiệp) bên ngoài để tài trợ cho sự phát triển và mở rộng

>> Xem thêm:

Sự khác nhau giữa doanh nghiệp SME và Startup

Khởi nghiệp 1 doanh nghiệp SME hay 1 startup đòi hỏi sự đánh giá cẩn thận về mục tiêu kinh doanh, tài chính và nguồn lực - Nguồn: Freepik

Vai trò của các doanh nghiệp SME đối với sự phát triển nền kinh tế

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) đóng vai trò vô cùng quan trọng trong nền kinh tế, là động lực thúc đẩy tăng trưởng và phát triển bền vững. Vậy vai trò chính của SME là gì? Dưới đây là một số vai trò cụ thể của SME:

  • Giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao khả năng phát triển kinh tế xã hội

SME tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho cộng đồng, giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao thu nhập cho người lao động. Điều này có tác động tích cực đến sự phát triển kinh tế và xã hội.

  • Làm cho nền kinh tế năng động

Doanh nghiệp SME thường linh hoạt và dễ thích nghi với thay đổi trong môi trường kinh doanh. Nó có khả năng tạo ra sản phẩm và dịch vụ mới nhanh chóng, tạo đà cho sự phát triển của nền kinh tế.

  • Tạo nên những ngành công nghiệp và dịch vụ quan trọng

SME thường là những nhà sản xuất và cung cấp dịch vụ quan trọng đối với các ngành công nghiệp lớn. Chẳng hạn, các nhà cung cấp nguyên liệu, nhà sản xuất phụ trợ và dịch vụ vận chuyển thường là các doanh nghiệp SME quan trọng đối với chuỗi cung ứng.

  • Hình thành và phát triển đội ngũ những nhà kinh doanh năng động, có trình độ cao

Các doanh nghiệp SME tạo ra nơi lý tưởng cho các nhà kinh doanh thỏa sức phát triển bản thân. Họ cung cấp một môi trường tốt để các nhà kinh doanh trẻ có thể bắt đầu sự nghiệp và phát triển kỹ năng.

  • Giúp nâng cao GDP quốc gia

Sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp SME đóng góp đáng kể vào sản lượng kinh tế tổng cộng của quốc gia, nâng cao GDP và tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài, bền vững.

>> Xem thêm:

Vai trò của SME trong nền kinh tế hiện nay

Vai trò của SME đối với nền kinh tế hiện nay - Nguồn: Internet

Các loại hình doanh nghiệp SME

Các loại hình doanh nghiệp SME là gì? Dưới đây là một số loại hình doanh nghiệp SME phổ biến, từ các công ty tư nhân đến các doanh nghiệp gia đình và các tổ chức xã hội, mỗi loại đều mang lại những ưu điểm và thách thức riêng.

  • Doanh nghiệp vận hành gia đình (Family-Owned Businesses)

Doanh nghiệp vận hành gia đình sẽ thường do một gia đình hoặc một vài người thân sở hữu và quản lý. Chúng thường có quy mô nhỏ, chú trọng vào việc duy trì sự ổn định và kết hợp các thành viên trong gia đình để quyết định kinh doanh.

  • Doanh nghiệp tự kinh doanh (Sole Proprietorship)

Là doanh nghiệp do một người sở hữu và điều hành. Đây thường là một hình thức khởi nghiệp cá nhân với quy mô nhỏ và người sáng lập chịu trách nhiệm về tất cả khía cạnh của doanh nghiệp.

  • Doanh nghiệp đối tác (Partnerships)

Doanh nghiệp đối tác thường do hai hoặc nhiều người sở hữu và quản lý chung. Loại hình này bao gồm đối tác người tham gia (general partners) và đối tác người đầu tư (limited partners). Quy mô có thể nhỏ hoặc trung bình.

  • Doanh nghiệp có vốn hóa thấp (Microenterprises)

Microenterprises là những doanh nghiệp có quy mô rất nhỏ, thường chỉ có một vài nhân viên và doanh số bán hàng thấp. Đây thường là những doanh nghiệp mới thành lập hoặc hoạt động tại các khu vực nông thôn.

  • Doanh nghiệp quy mô trung bình (Medium-sized Enterprises)

Doanh nghiệp quy mô trung bình thường có quy mô lớn hơn so với microenterprises và có thể có hàng trăm nhân viên. Chúng thường hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau và có sự phát triển ổn định.

>> Xem thêm:

Phân loại các doanh nghiệp SME

Các loại hình doanh nghiệp SME mô tả cách thức mà chúng hoạt động - Nguồn: Internet

Những cơ hội và thách thức của các doanh nghiệp SME tại Việt Nam

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện nay đóng vai trò chủ chốt trong nền kinh tế Việt Nam, đóng góp hơn 40% GDP và giải quyết việc làm cho hơn 60% lao động. Tuy nhiên, SME cũng phải đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức trong quá trình phát triển.

Cơ hội

  • Tổng sản phẩm quốc nội đang tăng trưởng mạnh: Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài. Sự gia tăng đáng kể trong sản xuất và xuất khẩu đã tạo ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp SME tham gia vào chuỗi cung ứng và phục vụ các thị trường xuất khẩu.
  • Sự thúc đẩy từ chính phủ: Chính phủ Việt Nam đã thực hiện nhiều chính sách và biện pháp để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp SME. Điều này bao gồm các chính sách ưu đãi thuế, hỗ trợ tài chính và chương trình đào tạo kỹ năng cho người sáng lập doanh nghiệp.
  • Sự gia tăng trong sáng tạo và khởi nghiệp: Việt Nam đang chứng kiến sự gia tăng trong số lượng các doanh nghiệp khởi nghiệp và nhiều trong số họ có tiềm năng trở thành các doanh nghiệp SME thành công trong tương lai.

Thách thức

  • Khả năng tiếp cận tài chính hạn chế: Mặc dù có sự hỗ trợ từ chính phủ và các tổ chức tài chính, nhiều SME vẫn gặp khó khăn khi tiếp cận nguồn vốn để mở rộng hoạt động kinh doanh.
  • Cạnh tranh trong nước và quốc tế: Sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt từ các đối thủ trong nước và quốc tế đặt ra áp lực lớn lên các doanh nghiệp SME để nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, cũng như tìm cách khẳng định mình trên thị trường.
  • Thách thức về quản lý và kỹ năng: Nhiều SME gặp khó khăn trong việc quản lý tài chính, quản lý nhân sự và phát triển chiến lược kinh doanh bền vững. Điều này yêu cầu đầu tư vào đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên và chủ doanh nghiệp.
  • Thay đổi trong môi trường kinh doanh: Các thay đổi về quy định và chính sách có thể ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động của SME, đặc biệt trong lĩnh vực như thuế và quản lý môi trường.

Hy vọng thông qua bài viết trên của CareerViet bạn có thể hiểu được doanh nghiệp SME là gì và vai trò quan trọng của nó. Tóm lại, trong tương lai, sự phát triển của các doanh nghiệp SME tại Việt Nam và trên toàn thế giới sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế và xã hội. Sự sáng tạo và bản lĩnh sẽ hỗ trợ cho SME đối mặt với thách thức và tận dụng cơ hội, từ đó góp phần vào sự thịnh vượng của cả cộng đồng và quốc gia. Theo dõi CareerViet ngay để không bỏ lỡ những kiến thức mới nhất nhé!

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty TNHH Vinahost
Công Ty TNHH Vinahost

Lương : 7 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ SINH HỌC THỤY AN
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ SINH HỌC THỤY AN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UNIS
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UNIS

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Quảng Ngãi

Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long

Lương : 9 Tr - 12 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG BISCONS VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG BISCONS VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Tư Vấn Y Dược Quốc Tế
Công Ty TNHH Tư Vấn Y Dược Quốc Tế

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Toàn quốc

Công ty TNHH XNK Phú Thành Phát
Công ty TNHH XNK Phú Thành Phát

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN MOVEO PLUS
CÔNG TY CỔ PHẦN MOVEO PLUS

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VINSHINE
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VINSHINE

Lương : 10 Tr - 20 Tr VND

Hải Phòng

CÔNG TY CỔ PHẦN CASHION
CÔNG TY CỔ PHẦN CASHION

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÁP THÉP TUẤN ANH
CÔNG TY TNHH CÁP THÉP TUẤN ANH

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN QUANG PHÚ
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN QUANG PHÚ

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI VÀ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH FTC
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI VÀ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH FTC

Lương : Trên 15 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Lương : Cạnh Tranh

Lâm Đồng

CÔNG TY TNHH SX-TM-DV TÂN TƯỜNG KHANG
CÔNG TY TNHH SX-TM-DV TÂN TƯỜNG KHANG

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương | Hồ Chí Minh | Đồng Nai

Công ty Cổ phần Medcomtech
Công ty Cổ phần Medcomtech

Lương : 12 Tr - 20 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANG THIẾT BỊ Y TẾ ĐỨC TÍN
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANG THIẾT BỊ Y TẾ ĐỨC TÍN

Lương : 9 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬT TƯ KHOA HỌC KỸ THUẬT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬT TƯ KHOA HỌC KỸ THUẬT

Lương : Trên 15 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN VẮC XIN VÀ SINH PHẨM NAM HƯNG VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN VẮC XIN VÀ SINH PHẨM NAM HƯNG VIỆT

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Long An | Tây Ninh

Công ty TNHH Di Đại Hưng
Công ty TNHH Di Đại Hưng

Lương : 10 Tr - 20 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần VISCOM
Công ty Cổ phần VISCOM

Lương : 9 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

VIET EXIIM COMPANY LIMITED
VIET EXIIM COMPANY LIMITED

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VINSHINE
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VINSHINE

Lương : 10 Tr - 20 Tr VND

Hải Phòng

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VINSHINE
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VINSHINE

Lương : 10 Tr - 20 Tr VND

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KINH DOANH SMC
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KINH DOANH SMC

Lương : 14 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

TNHH Ezbook Việt Nam
TNHH Ezbook Việt Nam

Lương : 12 Tr - 20 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT

Lương : 14 Tr - 18 Tr VND

Quảng Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN AA SPORTS
CÔNG TY CỔ PHẦN AA SPORTS

Lương : 9 Tr - 15 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ AN PHƯỚC KHÁNH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ AN PHƯỚC KHÁNH

Lương : 10 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỒ CÚNG TÂM LINH
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỒ CÚNG TÂM LINH

Lương : 8 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH BĐS HALO
Công ty TNHH BĐS HALO

Lương : 7 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Giấy Lan Vi
Công Ty TNHH Giấy Lan Vi

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần ĐẠI ĐỒNG TIẾN
Công ty Cổ phần ĐẠI ĐỒNG TIẾN

Lương : 9 Tr - 12 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX - TM - XNK KIGINEST
CÔNG TY TNHH SX - TM - XNK KIGINEST

Lương : 8 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NTPM (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH NTPM (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TUẤN PHÁT GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN TUẤN PHÁT GROUP

Lương : 13 Tr - 20 Tr VND

Bình Dương

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : 7,5 Tr - 9,2 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hòa Bình | Vĩnh Phúc | Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN VẮC XIN VÀ SINH PHẨM NAM HƯNG VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN VẮC XIN VÀ SINH PHẨM NAM HƯNG VIỆT

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Bạc Liêu | Cà Mau

USLAND GROUP
USLAND GROUP

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH

Lương : 12 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BIT GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BIT GROUP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Bulong Sài Gòn
Công ty TNHH Bulong Sài Gòn

Lương : 12 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ NEW SPACE CONCEPT HOLDING
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ NEW SPACE CONCEPT HOLDING

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển sự nghiệp"

Việt Nam chịu tác động mạnh từ “nước cờ thuế” của Trump
Trong bối cảnh Mỹ dưới thời Donald Trump tiếp tục đẩy mạnh các chính sách thuế cứng rắn, nhiều nền kinh tế mới nổi đang chịu sức ép lớn. Đặc biệt, Việt Nam được xem là một trong những quốc gia chịu ảnh hưởng nặng nề nhất. Vậy điều gì khiến Việt Nam trở nên dễ tổn thương hơn so với các nước khác? Và đâu là thách thức cũng như cơ hội cho nền kinh tế Việt Nam trong làn sóng biến động này? Đây cũng chính là những góc nhìn được chị Nguyễn Thị Hương Giang – Founder & CEO của Tititada chia sẻ trong bài viết dưới đây, mang đến một cách tiếp cận thực tế và nhiều gợi mở cho doanh nghiệp Việt Nam.
IT là gì? Tìm hiểu về ngành IT và cơ hội nghề nghiệp
IT là gì mà lại được nhiều người quan tâm và muốn theo học? Hãy cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết về ngành nghề này trong bài viết sau đây nhé!
CareerViet ra mắt bản tin Talent Community trên LinkedIn: Cập nhật xu hướng thị trường lao động và cẩm nang nghề nghiệp ngay trong tầm tay!
Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới đầy tiềm năng? Hay mong muốn cập nhật những xu hướng mới nhất trong thị trường lao động? Bản tin “Talent Community” của CareerViet chính là chìa khóa giúp bạn chinh phục mọi mục tiêu nghề nghiệp!
Kick off là gì? Bí quyết tổ chức kick off hiệu quả
Kick off là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu các thông tin cần biết về Kick Off Meeting và cách để tổ chức Kick Off dự án hiệu quả. Click để xem ngay!
Nội quy công ty là gì? Những nội dung phổ biến trong nội quy công ty
Nội quy công ty là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu những nội dung phổ biến cần có trong nội quy công ty hiện nay. Click để xem ngay!
Doanh số là gì? Phân biệt doanh thu và doanh số
Doanh số là tổng lợi nhuận mà một doanh nghiệp đã thu hoặc chưa thu sau một tuần, một tháng, một quý hoặc một năm từ việc bán hàng, dịch vụ…
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback