Thần số học số 8: Con số của sự nhạy bén, quyền lực và giàu sang

Lượt xem: 62,770

Thần số học số 8 thường được xem là những người rất độc lập, tự tin và là chỗ dựa vững chắc, đáng tin cậy cho những người xung quanh. Vì vậy, họ có thể phù hợp với nhiều ngành nghề khác nhau trong cuộc sống. Hãy cùng CareerViet tìm hiểu rõ hơn về tính cách, sự nghiệp và đặc điểm của người có số chủ đạo 8 ngay sau đây nhé nhé.

Một số thông tin tổng quan về thần số học số 8

Giải mã các ý nghĩa của thần số học số 8

Trong thần số học, số 8 là biểu tượng của sự cân bằng và sự hoàn hảo. Những cá nhân sở hữu thần số học số 8 nổi bật với tính độc lập, sự tự tin và thường là chỗ dựa đáng tin cậy cho người khác. Chính vì điều này, trong công việc họ thường đảm nhận vai trò lãnh đạo trong nhóm hoặc tổ chức, đặc biệt là ở các vị trí quản lý, điều hành.

Kinh doanh, tài chính thường là mảng mà những người có thần số học số 8 có năng khiếu. Tuy nhiên, dù rất thông minh nhưng họ cũng thường gặp khó khăn trong việc thể hiện cảm xúc cá nhân.

Thần số học số 8: Con số của sự nhạy bén, quyền lực và giàu sang

Thần số học số 8 là đại diện của những người có tố chất điều hành

Điểm đặc trưng của người sở hữu số 8 trong thần số học

Tính cách, đặc điểm của thần số học số 8

Tính cách của những người có số chủ đạo là 8 thường được đánh giá cao về sự độc lập và quyết đoán. Họ thường là những người có mục tiêu và quyết tâm trong việc đối mặt với khó khăn bằng sự kiên nhẫn và mạnh mẽ. Sự tự tin và khả năng tự quản lý là những đặc điểm nổi bật khác của họ. Con số chủ đạo này cũng có xu hướng tập trung vào mục tiêu của mình và luôn nỗ lực để đạt được thành công. Ngoài ra, số 8 cũng đại diện cho khái niệm của sự công bằng và công lý, do đó những người có số chủ đạo là 8 thường có tầm nhìn xa hơn và đóng góp tích cực vào xã hội và cộng đồng.

Các mối quan hệ xung quanh thần số học số 8

Người sở hữu số 8 thường thích các mối quan hệ lành mạnh. Họ có khả năng lãnh đạo tự nhiên và thường được người khác kính trọng và theo đuổi. Mối quan hệ cá nhân của họ thường được xây dựng trên sự tin tưởng và trung thực.

Trong mối quan hệ tình cảm: Người mang số chủ đạo 8 thường là những người chung thủy và đáng tin cậy. Tuy nhiên, họ cũng có thể là những người khá chiếm hữu và kiểm soát.

Đối với gia đình: Con số chủ đạo này thường là người trụ cột của gia đình. Họ luôn sẵn sàng làm việc chăm chỉ để mang lại cuộc sống tốt đẹp cho gia đình của mình, có trách nhiệm và yêu thương con cái.

Sự gắn bó hữu nghị: Trong mắt bạn bè số 8 là một người đáng tin cậy và luôn sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Họ cũng là những người có khiếu hài hước và luôn biết cách tạo ra bầu không khí vui vẻ.

Điểm mạnh và điểm yếu của thần số học số 8

Điểm mạnh cần được phát huy

- Có tinh thần trách nhiệm cao: Số 8 mang ý nghĩa của sự vô hạn, biểu tượng cho sức mạnh về tài chính và quyền lực. Người mang số 8 có tinh thần trách nhiệm cao, luôn nỗ lực phấn đấu để đạt được mục tiêu của mình. Họ cũng có khả năng lãnh đạo và phân tích tốt.

- Khả năng làm chủ cuộc sống: Người mang số 8 có tính cách độc lập, tự tin và tự làm chủ cuộc sống của mình. Họ luôn biết cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống, luôn sẵn sàng đối mặt với những thử thách và khó khăn.

- Khả năng thích ứng: Con số chủ đạo này có khả năng thích ứng linh hoạt với những thay đổi trong cuộc sống. Họ luôn sẵn sàng học hỏi và tìm kiếm những cơ hội mới để phát triển bản thân.

Điểm yếu nên được cải thiện

- Sự quyết đoán đến mức cứng đầu: Người mang số 8 có bản lĩnh và sự kiên định cao. Tuy nhiên, đôi khi họ kiên định quá mức với những suy nghĩ và lý tưởng của mình. Điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sự nghiệp và cuộc sống của họ.

- Chú trọng quá mức vào tiền tài và vật chất: Mục tiêu lớn nhất của người có thần số học số 8 là đạt được thành công và quyền lực, vì vậy nếu họ “đi quá xa” sẽ dễ dàng quên đi mất những giá trị khác trong cuộc sống.

- Tính kiểm soát cao: Số 8 những con người có tính cách độc lập, tự tin và có xu hướng thích kiểm soát mọi thứ. Do đó có thể khiến họ trở nên áp đặt và khó chịu đối với những người xung quanh.

>> Xem thêm:

Thần số học số 4: Nên chọn nghề nghiệp nào phù hợp nhất?

Thần số học số 9: Lời khuyên nghề nghiệp phù hợp dành cho bạn

Các yếu tố quan trọng khi định hướng sự nghiệp của người có thần số học số 8

Khi bạn sở hữu thần số học số 8, có một số yếu tố quan trọng mà bạn nên xem xét để định hướng sự nghiệp của mình một cách hiệu quả như:

- Khả năng quản lý tài chính: Một trong những đặc điểm nổi bật của số 8 là khả năng quản lý tài chính thông minh. Nếu bạn có số chủ đạo là 8, bạn có tiềm năng để thành công trong lĩnh vực tài chính, kế toán hoặc quản lý tài sản.

- Tính cố gắng và kiên nhẫn: Số 8 thường liên quan đến sự kiên nhẫn và sự cố gắng không ngừng nghỉ. Điều này có thể giúp bạn đối mặt với khó khăn trong sự nghiệp và không bao giờ từ bỏ trước thách thức.

- Tầm nhìn xa: Người sở hữu số 8 thường có tầm nhìn sâu rộng, họ không chỉ tập trung vào những mục tiêu ngắn hạn, mà còn lên kế hoạch cho những dự định tương lai.

Thần số học số 8: Con số của sự nhạy bén, quyền lực và giàu sang

Số 8 thường sống rất khép kín, ít khi thể hiện cảm xúc ra bên ngoài nên rất dễ bị hiểu nhầm là người lạnh lùng, khó gầ

Định hướng nghề nghiệp cho người mang con số chủ đạo số 8

Nghề nghiệp phù hợp với thần số học số 8

Người có số chủ đạo là 8 thường phù hợp với các nghề nghiệp yêu cầu sự quản lý tài chính, lãnh đạo và khả năng đối mặt với áp lực, những nghề nghiệp phù hợp bao gồm:

- Nhân viên ngân hàng

- Nhân viên chứng khoán

- Kế toán, kiểm toán

Quản lý doanh nghiệp

- Quản lý tài chính

- Kỹ thuật, công nghệ

- Công an, sỹ quan quân đội

Marketing

- Luật sư, thẩm phán

- Giảng viên, giáo sư

- Bác sĩ, dược sĩ

- Kỹ sư

Thần số học số 8 phù hợp với thần số nào để có thể phát triển sự nghiệp

Để phát triển một mối quan hệ hôn nhân thuận lợi hạnh phúc, thần số 8 sẽ thường có xu hướng hài hòa nhất khi kết hợp với các số chủ đạo 4, 7 và 9. Đây là những số có khả năng tương thích và hoàn toàn phù hợp với năng lượng của thần số 8 trong mối quan hệ.

Tuy nhiên, để tránh những thách thức không cần thiết, việc hạn chế kết hợp với số 10. Do sự khác biệt lớn về năng lượng, sự kết hợp này có thể dẫn đến cãi vã và rắc rối trong cuộc sống.

Tuy nhiên, thần số học chỉ là một phần nhỏ trong quá trình định hướng nghề nghiệp. Sự đam mê, học hỏi và không ngừng phát triển kỹ năng mới thật sự đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một sự nghiệp thành công.

Qua bài viết trên, CareerViet hy vọng bạn có thêm những góc nhìn mới về thần số học cũng như năng lực của mình để không ngừng phát triển bản thân và nghề nghiệp mà bạn đang hướng tới.

Top những công việc được tìm kiếm nhiều nhất trên Careerviet:
Top những địa điểm có số lượng việc làm đăng tuyển cao nhất trên Careerviet: ​

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Long An

QH Distribution
QH Distribution

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 50 Tr - 80 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TM DV KT TOÀN ẤN
CÔNG TY TNHH TM DV KT TOÀN ẤN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH RYDER INDUSTRIES VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH RYDER INDUSTRIES VIỆT NAM

Lương : Trên 23 Tr VND

Đồng Nai

EUROFINS VIETNAM
EUROFINS VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương | Đồng Nai | Hồ Chí Minh

MindX Technology School
MindX Technology School

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn MERAP
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn MERAP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên | Bắc Ninh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Suntory PepsiCo
Suntory PepsiCo

Lương : 25 Tr - 34 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CLOUD PROPERTY
CÔNG TY CỔ PHẦN CLOUD PROPERTY

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Đại hội đồng cổ đông
Đại hội đồng cổ đông

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LUCASTER
CÔNG TY CỔ PHẦN LUCASTER

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH INPAT (VIETNAM)
CÔNG TY TNHH INPAT (VIETNAM)

Lương : 10 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 75 Tr - 127 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo
Công ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo

Lương : Cạnh Tranh

Hải Phòng | Nam Định | Thái Bình

Elite Beauty Asia (Vietnam) Company Limited
Elite Beauty Asia (Vietnam) Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

KV Nam Trung Bộ | KV Bắc Trung Bộ | KV Tây Nguyên

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 38 Tr - 75 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM IP
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM IP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Đồng Nai | Đồng Bằng Sông Cửu Long

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

HD SAISON Finance Co., Ltd
HD SAISON Finance Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN FECON SOUTH
CÔNG TY CỔ PHẦN FECON SOUTH

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LUCASTER
CÔNG TY CỔ PHẦN LUCASTER

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội | Khánh Hòa | Hưng Yên

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển bản thân"

Khép lại HR Growth Path 2025: Hành Trình Phát Triển Năng Lực Cho Thế Hệ Nhân Sự Lãnh Đạo Kế Cận
Từ thành công của mùa đầu tiên năm 2024, CareerViet tiếp tục hợp tác cùng HR Digest triển khai HR Growth Path for Future Manager 2025 với chủ đề “Find your path – Catch your aspiration”. Chương trình hướng đến việc bồi dưỡng thế hệ lãnh đạo nhân sự kế cận – những người vừa vững năng lực chuyên môn, vừa sở hữu tầm nhìn và bản lĩnh để dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh mới.
Nhìn lại HR Growth Path 2024: Chương Trình Định Hướng Sự Nghiệp Và Phát Triển Năng Lực Lõi Cho Lãnh Đạo Nhân Sự
Từ những ý tưởng ban đầu vào mùa hè năm 2024, CareerViet đã bắt tay hợp tác cùng HR Digest hiện thực hóa giấc mơ tổ chức dự án phi lợi nhuận HR Growth Path lần thứ nhất. Với chủ đề “Find the Path – Catch you Aspiration”, chương trình định hướng phát triển năng lực HR toàn diện dành riêng cho các Nhà Quản Lý Nhân Sự (HRM) có định hướng trở thành Giám Đốc Nhân Sự (HRD) hoặc CHRO trong tương lai. Vào tháng 10 cùng năm, HR Growth Path mùa đầu tiên chính thức ra mắt cộng đồng nhân sự cả nước.
Nửa Cuối Hành Trình HR Growth Path 2025: Khám Phá 2 Năng Lực Cốt Lõi Tiếp Theo People Advocacy & Execution Excellence
Cuối tuần vừa qua, HR Growth Path 2025 tiếp tục hành trình Học tập - Kết nối - Phát triển tại TP.HCM và Hà Nội với hai mảnh ghép quan trọng trong mô hình T-Shaped Competency: People Advocacy và Execution Excellence. Hai module này đã mở ra hành trình phát triển năng lực theo hướng toàn diện của người làm nhân sự từ tư duy hệ thống về văn hóa và con người đến khả năng giải quyết vấn đề và triển khai hiệu quả trong tổ chức.
“CHỐT SỔ” NỬA CHẶNG HÀNH TRÌNH - 1 THÁNG VỪA QUA HỌC VIÊN HR GROWTH PATH HỌC GÌ, CHƠI GÌ, KẾT NỐI GÌ?
Từ việc học hỏi đến kết nối, từ kỹ năng chuyên sâu đến trải nghiệm thực tế – hành trình HR Growth Path for Future Manager đang từng bước giúp các học viên hiểu rõ hơn về năng lực của bản thân, rèn luyện sự nhạy bén trong công việc và chuẩn bị cho vai trò quản lý trong tương lai.
Khám Phá Module Digital Agility Cùng  HR Growth Path 2025:  Ứng Dụng Công Nghệ Nâng Cao Hiệu Suất Nhân Sự
Với chủ đề “Digital Agility – Ứng dụng công nghệ nâng cao hiệu suất nhân sự”, Module 04 thuộc chương trình HR Growth Path for Future Manager 2025 đã mang đến không gian học tập sôi nổi tại TP.HCM và Hà Nội. Khóa học đặt ra những câu hỏi cốt lõi: Làm sao để Nhân sự không chỉ hỗ trợ mà còn đóng vai trò kiến tạo trong hành trình chuyển đổi số của doanh nghiệp?
Tiếp Tục Hành Trình HR Growth Path 2025: Xây Dựng Tư Duy Dữ Liệu Cùng Module Chuyên Sâu Data Literacy
Sau những nền tảng đầu tiên để định hình chuyên môn và tư duy chiến lược, Hành trình HR Growth Path for Future Manager 2025 tiếp tục mở rộng với một năng lực không thể thiếu trong thời đại số: Data Literacy – Sử dụng dữ liệu trong quản lý nhân sự.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback