Thông Tin Tuyển Dụng
Bình Dương_Nhân Viên KCS Nhà Máy (Dự Án Nội Thất)
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 02/11/2025 |
Ngành nghề | Sản xuất / Vận hành sản xuất , Đồ gỗ , Quản lý chất lượng (QA/QC) |
Kinh nghiệm | 2 - 3 Năm |
02/10/2025
Sản xuất / Vận hành sản xuất , Đồ gỗ , Quản lý chất lượng (QA/QC)
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
2 - 3 Năm
Nhân viên
02/11/2025
Kiểm tra trong sản xuất:
Kiểm tra chất lượng và số lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất tại xưởng.
Kiểm tra mẫu màu, sản phẩm mẫu trước khi trình cấp trên phê duyệt.
Ghi nhận và báo cáo các lỗi sản phẩm; đề xuất hướng xử lý với cấp quản lý.
Kiểm tra chất lượng và số lượng hàng hóa gia công ngoài (kính, đá, gỗ…) khi nhập kho.
Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu, vật tư, phụ kiện khi nhập kho.
Thực hiện kiểm tra chất lượng theo quy trình, tiêu chuẩn đã ban hành (theo checklist, AQL, drop test nếu có).
Cập nhật hình ảnh, tình hình sản xuất và kết quả kiểm tra lên hệ thống (Project Journal hoặc biểu mẫu công ty).
Kiểm tra đầu vào & gia công ngoài:
Khác:
Tuân thủ nội quy, quy định về kiểm soát chất lượng, an toàn lao động, đồng phục bảo hộ.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành kỹ thuật, chế biến lâm sản, cơ khí, hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm QC/KCS tại xưởng sản xuất nội thất, gỗ, cơ khí.
Tin học: Sử dụng cơ bản Word, Excel.
Tính cách: Trung thực, kiên nhẫn, cẩn thận, ham học hỏi.
Kỹ năng:
Quan sát, phát hiện lỗi sản phẩm.
Giao tiếp và phối hợp tốt với bộ phận sản xuất, kho, kỹ thuật.
Làm việc nhóm.
- Xăng xe
- Sim điện thoại
- Đào tạo kiến thức chuyên môn về Nội thất, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
- Thực tế làm việc tại các dự án lớn của công ty, tiếp xúc với các Chủ đầu tư, nhà thầu, đối tác có uy tín
- Tiếp cận và được hướng dẫn về các hệ thống quản lý dự án mới
- Chuyên nghiệp
- Nhiệt tình
- Hòa đồng, thân thiện
- Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
- Thưởng lễ 30/4, 1/5, 2/9, ..., thưởng tháng 13 theo doanh thu công ty
- Thưởng, nghỉ chế độ dành cho nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp: team building,YEP
- 12 ngày phép năm, nghỉ chế độ phúc lợi
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước và công ty