Chuyên gia SA (Solution Architect)

Mô tả Công việc

• Thiết kế, tạo và giám sát việc triển khai hệ thống tích hợp end-to-end
• Xem xét các thiết kệ hệ thống mới và hiện có, đồng thời đưa ra các đề xuất để cải thiện hoặc thay đổi hệ thống
• Cung cấp kiến thức chuyên môn và hỗ trợ kiến trúc cho những người khác trong nhóm phát triển
• Tiến hành nghiên cứu về các công nghệ mới trong lĩnh vực phát triển hệ thống, đồng thời xây dựng và phát triển các kế hoạch đầu tư vào các hệ thống như vậy nhằm tăng tính linh hoạt và hiệu quả chi phí
• Tham khảo ý kiến của trưởng bộ phậnn và người dùng cuối để tiếp tục phát triển cơ sở hạ tầng
• Xây dựng và thực hiện các kế hoạch thử nghiệm để kiểm tra hiệu suất kỹ thuật của cơ sở hạ tầng và báo cáo
• Xác định thông số kỹ thuật phần cứng và phần mềm cho hệ thống đang được thiết kế

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan
• Kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò kiến trúc giải pháp
• Kiến thức: 
  • Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc phát triển kế hoạch kiến trúc hệ thống chiến lược
  • Kinh nghiệm thiết kế hệ thống Cloud, hệ thống Hệ sinh thái
  • Kiến thức vững chắc về các nguyên tắc và thực hiện đánh giá phần mềm
  • Hiểu biết vững chắc về các nguyên tắc cơ bản và phương pháp hay nhất về xử lý thông tin
  • Kinh nghiệm tiến hành nghiên cứu công nghệ, xu hướng, tiêu chuẩn và sản phẩm
  • Kinh nghiệm cung cấp hướng dẫn và lãnh đạo cho các kỹ sư hệ thống mới vào nghề
  • Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc xác định, phân tích và giải quyết các sự cố hệ thống
• Kỹ năng/Khả năng:
  • Kiến thức về AI, Hệ thống thông tin địa lý (GIS)
  • Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống lớn, phức tạp
  • Khả năng triển khai nhiều phần mềm (sản phẩm) tích hợp với nhau hoặc hệ sinh thái

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...