1/ Công tác tính lương và chế độ phúc lợi:
- Thực hiện chấm công.
- Thu thập dữ liệu sản lượng. Áp đơn giá và tính toán quỹ lương sản lượng.
- Chia lương sản lượng cho từng các cá nhân.
- Theo dõi phép năm, tăng ca, điều động của CBCNV.
- Tính lương tổng cho tất cả CBCNV Nhà máy (lương sản lượng + hành chánh).
- Theo dõi và thực hiện tính quà thưởng chế độ phúc lợi theo chính sách TADT care đã ban hành.
- Phân tích số liệu lương, so sánh biến động quỹ lương hàng tháng để có phương án trình BGĐ.
2/ Công tác BHXH:
- Thực hiện các công tác BHXH về tăng, giảm, thay đổi, điều chuyển.
- Thực hiện chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho NLĐ.
- Thực hiện thủ tục sổ BHXH, thẻ BHYT cho NLĐ, các công tác liên quan BHXH.
3/ Công tác Công đoàn
- Làm việc với Liên đoàn lao động để nhận các hướng dẫn, thủ tục thành lập và hoạt động công đoàn.
- Làm các quyết định, quy chế công đoàn cơ sở.
- Theo dõi và làm chứng từ thu/chi chế độ Công đoàn.
- Phối hợp KCN tổ chức đại hội Công đoàn.
- Xử lý vấn đề trích nộp công đoàn.
4/ Hệ thống phần mềm:
- Nhập và điều chỉnh ca kíp trên phần mềm Hris.
- Kiểm tra thông tin nhân sự trên hệ thống Hris.
- Thực hiện kế hoạch thanh toán và đề nghị thanh toán các hạng mục: lương, BHXH, thuế TNCN...
Học vấn, đào tạo:
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, hành chính, luật, QTKD hoặc ngành có liên quan.
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
Kỹ năng:
Thành thạo vi tính văn phòng, trình độ B
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Các yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Chấp nhận đi công tác khi có sự chỉ đạo từ cấp trên.
Các công việc tương tự
Thông Báo Việc Làm
