1. Chấm công – Tính lương:
- Chấm công cho khối văn phòng và khối shop trên phần mềm nhân sự
- Tính lương cho khối shop
2. Công tác Bảo hiểm xã hôi:
- Khai báo tăng giảm lao động cho bên cơ quan BHXH theo định kỳ hàng tháng
- Hoàn thành các hồ sơ cần thiết theo quy định của cơ quan BHXH khi có biến động tăng giảm nhân sự
3. Cập nhật danh sách nhân sự trên phần mềm Nhân sự và file theo dõi theo mẫu:
- Nhập thông tin nhân sự lên phần mềm đảm bảo đúng, đủ theo các trường thông tin quy định
- Cập nhật thông tin khi có sự thay đổi.
4. Công tác thủ tục nhân sự:
- Làm các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, hoàn thành các thủ tục cho nhân sự nghỉ việc...
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Xin ý kiến đánh giá hết hạn HĐTV, HĐLĐ
- Thực hiện, lưu trữ các loại HĐLĐ cho toàn nhân sự chi nhánh HCM
5. Các công việc khác:
- Hỗ trợ các phong ban khác nếu có khó khăn trong việc công ca trên phần mềm
- Làm rõ chính sách, chế độ của Công ty với các học viên khi có khóa đào tạo mới
6. Hệ thống báo cáo:
- Báo cáo tổng hợp nhân sự định kỳ hàng tuần
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về quản trị nguồn nhân lực, QTKD, luật,…
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên;
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng; Sử dụng tốt Excel;
- Kiến thức về các quy định pháp luật liên quan tới Bảo hiểm xã hội; Có kinh nghiệm làm việc thực tiễn với cơ quan nhà nước về bảo hiểm;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Chịu được áp lực trong công việc;
- Thời gian làm việc từ 8h30 - 17h30 Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Có thể nhận việc ngay
Các công việc tương tự
Thông Báo Việc Làm
