Tập đoàn ROX (ROX Group)

Chuyên viên cao cấp Tố tụng - HO - 4S003

Tập đoàn ROX (ROX Group)

Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Ngày cập nhật

    31/10/2025

  • Ngành nghề

    Luật / Pháp lý

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 4 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    30/11/2025

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Đánh giá pháp lý các vụ việc.
- Đề xuất phương án và trực tiếp giải quyết với tư cách người được ủy quyền để bảo vệ quyền, lợi ích của Tập đoàn, công ty thành viên (nguyên đơn, bị đơn, người liên quan, tố giác, thi hành án, v.v …)
- Công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

- Từng làm việc trong công ty Luật, cơ quan tiến hành tố tụng, hoặc các vị trí tương tự tại các Tổng Công ty, Tập đoàn, ngân hàng.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm giải quyết các vụ việc tranh tụng tại Tòa án, Trọng tài thương mại, Thi hành án và cơ quan nhà nước khác.
- Có thẻ Luật sư, hoặc có chứng chỉ hành nghề LS.
- Sử dụng thành thạo word, excel, outlook,...

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Việc làm theo ngành nghề

Feedback