Chuyên viên Cơ sở vật chất [Tuyển gấp - Tuyển Nam]

Mô tả Công việc

• Kiểm tra cơ sở vật chất: Đảm bảo rằng các thiết bị, hệ thống ánh sáng, hệ thống điều hòa không khí, và các cơ sở vật chất khác đang hoạt động tốt.
• Bảo trì và sửa chữa nhỏ: Xử lý ngay các vấn đề bảo trì và sửa chữa nhỏ để đảm bảo mọi thứ hoạt động suôn sẻ.
• Giám sát vệ sinh: Đảm bảo khu vực văn phòng sạch sẽ, làm việc với đội ngũ vệ sinh nếu cần.
• Quản lý an ninh: Giám sát hệ thống an ninh, đảm bảo rằng các biện pháp an ninh được tuân thủ và không có sự cố về an ninh.
• Hỗ trợ nhân viên: Đáp ứng các yêu cầu của nhân viên liên quan đến cơ sở vật chất, chẳng hạn như vấn đề bàn ghế, thiết bị văn phòng.
• Làm việc với nhà thầu: Liên lạc với các nhà thầu dịch vụ (như dịch vụ vệ sinh, bảo trì thiết bị) để đảm bảo các hợp đồng dịch vụ được thực hiện đúng lịch trình.
• Bảo hiểm và pháp lý: Kiểm tra và đảm bảo các hợp đồng bảo hiểm và tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến cơ sở vật chất.

Yêu Cầu Công Việc

• Về trình độ học vấn:
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính công, hoặc các ngành liên quan.
• Về kinh nghiệm làm việc:
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính văn phòng: quản lý cơ sở vật chất, bảo trì và sửa chữa nhỏ

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
  Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...