Phúc lợi

Mô tả Công việc

Phân tích nhu cầu Đào tạo dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các Phòng ban/Đơn vị
Xây dựng kế hoạch và ngân sách huấn luyện Đào tạo
Tổ chức Chương trình đào tạo và đứng lớp đào tào tân tuyển cho nhân viên mới;
Triển khai thực hiện công tác đào tạo theo kế hoạch (bao gồm đào tạo nội bộ và bên ngoài): chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng mềm
Xây dựng chính sách, quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác đào tạo
Xây dựng Hồ sơ Đào tạo - Huấn luyện như Cam kết sau Đào tạo; Báo cáo sau đào tạo và báo cáo kết quả áp dụng vào công việc của học viên sau đào tạo; Hợp đồng Đào tạo với giảng viên bên ngoài; Khảo sát sau đào tạo.
Tổ chức đánh giá và đo lường Hiệu quả sau đào tạo;
Xây dựng và phát triển Nguồn Giảng viên nội bộ
Tổ chức các Chuyên đề chia sẻ theo định kỳ hàng tháng/ năm.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp quản lý

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo tại các Công ty/tập đoàn sản xuất.
Thái độ/tư duy cởi mở, sẵn sàng học hỏi.
Tư duy logic và thuyết trình tốt
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Chủ động, trách nhiệm và yêu thích công việc ứng tuyển.
Ưu tiên ứng viên có khả năng đứng lớp đào tạo;

Hồ Chí Minh

200 Đường Nguyễn Văn Bá, phường Trường Thọ, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Bằng cấp: Cao đẳng
Phụ cấp khác:
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
Độ tuổi: 25 - 35
Thời gian làm việc: 8h00 đến 17h00, từ thứ 2 - thứ 7
Phúc lợi:
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
Ngày nghỉ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (nghỉ phép, lễ, tết,…)
Lương: Cạnh tranh