29/03/2024
Nhân viên chính thức
14 Tr - 18 Tr VND
2 - 5 Năm
Nhân viên
27/04/2024
1. Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV
2. Xây dựng, biên soạn bài giảng và tổ chức các chương trình đào tạo cho CBNV
3. Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
4. Thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo luôn đáp nhu cầu của công ty.
5. Phối hợp với các Phòng/Ban trực tiếp xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo của công ty.
6. Thực hiện các công việc khác theo Y/C của Trưởng phòng nhân sự
1. Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B
2. Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Đào tạo, Giảng dạy, quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh.
3. Am hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại
4. Là người có tư duy tốt, thông minh, nhanh nhẹn, ham học hỏi, hiểu biết và phản biện tốt
QUYỀN LỢI
1. Thu nhập từ 14,000,000 – 18,000,000đ/tháng + hỗ trợ ăn 45,000/bữa
2. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
3. Cơ hội phát triển thế mạnh của bản thân.
4. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN; được hưởng Chế độ phúc lợi và các chính sách đãi ngộ theo quy chế của Công ty
5. Thời gian làm việc: 8h30-17h30, 24 ngày/tháng
Các công việc tương tự
