Chuyên viên đào tạo

Mô tả Công việc

- Phối hợp khảo sát, thu thập nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/đơn vị.

- Lập kế hoạch chi tiết cho các khóa đào tạo theo phân công.

- Tham gia biên soạn, chuẩn bị tài liệu, slide, video, bài kiểm tra.

- Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ & thuê ngoài: logistics, học viên, giảng viên.

- Quản lý hệ thống E-Learning/LMS, cập nhật dữ liệu và hỗ trợ nhân viên sử dụng.

- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và tổng hợp báo cáo cho cấp quản lý.

- Phối hợp xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và chương trình định hướng hội nhập.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc

-         Giới tính/Độ tuổi: Nam, nữ, từ 25 – 35 tuổi.

-         Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Giáo dục, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.

-         Kinh nghiệm: Có từ 1–2 năm kinh nghiệm về đào tạo nhân sự.

-         Kiến thức/kỹ năng:

-         Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sự kiện, MC/thuyết trình tốt.

-         Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm về E-learning, phần mềm đào tạo.

-         Có khả năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và tinh thần trách nhiệm cao.