CHUYÊN VIÊN MARKETING CAO CẤP

Mô tả Công việc

1. Lập kế hoạch và Trực tiếp triển khai các hoạt động, chiến dịch Marketing (online, offline) phù hợp với chiến lược, kế hoạch Marketing tổng thể và đảm bảo hiệu quả marketing đặt ra trên cơ sở kiểm soát ngân sách theo kế hoạch

- Đề xuất các công cụ Marketing và cách thức triển khai phù hợp cho từng dự án (online, offline, truyền thông, quảng cáo, in ấn, sự kiện)

- Giám sát sản xuất các công cụ/tài liệu bán hàng

- Trực tiếp giám sát các kế hoạch, chiến dịch truyền thông, marketing đạt hiệu quả

- Tiếp nhận phản hồi từ thị trường (sale, khách hàng...) để đề xuất điều chỉnh kế hoạch

2. Đề xuất, lên ý tưởng, soạn thảo nội dung cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo sự kiện bao gồm các công cụ, hạng mục, cách thức triển khai kèm chi phí theo từng giai đoạn cụ thể. Kiểm soát, điều chỉnh, thay đổi chi phí và hiệu quả theo kế hoạch truyền thông đã được duyệt.

3. Phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động kết nối, hỗ trợ bán hàng như: Các Event bán hàng, MiniEvent, Sitetour....

4. Theo dõi, kiểm soát, nhận xét đánh giá kế hoạch MKT các đại lý

5. Giám sát việc triển khai của các nhà thầu đối với các hạng mục liên quan đến truyền thông, nội dung quảng cáo trên các ấn phẩm quảng bá thương hiệu cho Công ty và các dự án bất động sản

6. Phối hợp triển khai tổ chức các chương trình và sự kiện truyền thông nội bộ của Công ty. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

7. Theo dõi và cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực bất động sản và marketing chung.

Yêu Cầu Công Việc

- Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động Marketing trong lĩnh vực bất động sản, tối thiểu triển khai 2 dự án bất động sản phân khúc cao cấp.

- Có kỹ năng teamwork và tinh thần làm việc tích cực

- Có kinh nghiệm làm việc với các Agency TOP đầu trong lĩnh vực BĐS là một lợi thế

- Sẵn sàng nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, công cụ, góc nhìn Marketing mới

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh

- Có kinh nghiệm leadteam là một lợi thế

- Có kinh nghiệm quản lý tại các CĐT, sàn BĐS

- Có kỹ năng đào tạo nhân sự