Chuyên viên Nhân sự (Từ 2 năm kinh nghiệm)

Mô tả Công việc

- Thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu hoạt động của các phòng ban theo định hướng chiến lược của Công ty, tham gia thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.

- Thực hiện các thủ tục nhân sự từ bước tiếp nhận nhân sự mới đến khi chấm dứt HĐLĐ.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức, báo cáo các khóa đào tạo theo đúng quy định của Công ty. Thực hiện đào tạo dẫn nhập cho CBNV mới.

- Thực hiện chấm công cho CBNV

- Thực hiện đăng ký MST NPT, giảm trừ gia cảnh, kê khai thuế hàng tháng…

- Thực hiện các công tác đánh giá theo KPI, khung năng lực CBNV

- Thực hiện các công tác BHXH

- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

• YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1.1  Trình độ học vấn

-          Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động,… hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

1.2  Yêu cầu kinh nghiệm

-          Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm nhân sự, tuyển dụng

-          Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thiết bị y tế

-          Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm: Misa, Bravo…

1.3  Yêu cầu kiến thức, kỹ năng

-          Nắm vững Bộ luật Lao động, luật BHXH

-          Kiến thức về các chuyên môn tuyển dụng và đào tạo

-          Kỹ năng giao tiếp

-          Kỹ năng làm việc nhóm

-          Kỹ năng thuyết trình

-          Kỹ năng hoạch định và kiểm soát công việc

-          Kỹ năng đàm phán

-          Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

-          Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo Quy trình ISO

1.4  Yêu cầu khác

-       Cẩn thận, tỉ mỉ

-       Năng động, nhiệt tình

-       Trung thực, trách nhiệm

• QUYỀN LỢI VÀ THU NHẬP

-          Thu nhập: Cạnh tranh. Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.

-          Tham gia đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.

-          Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty: Tết dương, Tết âm, 8/3, 1/5, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10…

-          Chế độ ốm đau, hiếu hỉ theo quy định của Công ty

-          Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý

-          Bảo hiểm PTI cho CBNV thâm niên

-          Tham gia các hoạt động định kỳ nhằm gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa Công ty.

-          Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, quy trình làm việc rõ ràng chuẩn ISO

-          Được trang bị đầy đủ các thiết bị phục vụ cho công việc: máy tính, điện thoại và các phần mềm hỗ trợ công việc…

-          Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng do công ty tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài do công ty hỗ trợ kinh phí.

• Tập trung nâng cao nghiệp vụ Nhân sự (không cần phụ trách các công việc hành chính), Vị trí tuyển mới, team đã có 1 chuyên viên Nhân sự 

-          Thời gian làm việc:

Sáng: 8h00 - 12h00

Chiều: 13h00 - 17h00

Nghỉ sáng thứ 7 (cách tuần từ tháng 3 đến hết tháng 11), chiều thứ 7 và Chủ Nhật hàng tuần.