Chuyên viên nhân sự

Mô tả Công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Công ty/ Bệnh viện.

- Thực hiện các thủ tục pháp lý Bệnh viện như: thay đổi phạm vi giấy phép hoạt động của Bệnh viện (Bổ sung DMKT, bổ sung khoa/phòng, giường bệnh; Cấp phép Nhà thuốc; Cấp phép quảng cáo, cấp phép lao động nước ngoài), đăng ký/thủ tục cấp giấy phép hành nghề cho nhân sự Bệnh viện, thực hiện hồ sơ điều chỉnh phạm vi hành nghề của nhân sự Bệnh viện…và các thủ tục pháp lý khác theo yêu cầu.

- Thực hiện công tác đề xuất khen thưởng và xử lý vi phạm nội quy, quy định của Công ty/Bệnh viện

- Tham gia xây dựng các quy chế về khen thưởng/ xử phạt vi phạm nội quy, quy định của Công ty/ Bệnh viện/Xử lý kỉ luật (nếu có).

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu/chỉ đạo của BLĐ/ Trưởng/ Phó phòng.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật và các chuyên ngành liên quan khác (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế);

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Có phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, thẳng thắn, tinh thần làm việc trách nhiệm cao, bảo mật thông tin tốt;

- Có khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo;

- Kỹ năng tin học văn phòng tốt;

- Kỹ năng làm việc độc lập/ làm việc nhóm tốt;

- Sử dụng tiếng Anh thành thạo là một lợi thế.