Chuyên Viên QC Hóa Lý

Mô tả Công việc

1. Soạn thảo/Xem xét tài liệu

• Soạn thảo các tài liệu nhưng không giới hạn như: các qui trình thao tác chuẩn (SOP), hướng dẫn công việc (WI), URS,...;
• Tham gia soạn thảo tiêu chuẩn kiểm nghiệm sản phẩm trung gian, thành phẩm theo sự phân công của Trưởng nhóm;
• Soạn thảo đề cương và báo cáo độ ổn định sản phẩm;
• Chuẩn bị và thực hiện các đề cương thẩm định phương pháp phân tích nhằm đảm bảo các phương pháp kiểm nghiệm đạt tiêu chuẩn chất lượng.

2. Công tác kiểm nghiệm

• Lập bảng tính Excel cho các phép thử nghiệm trong thẩm định và thử nghiệm;
• Kiểm nghiệm sản phẩm trung gian, bán thành phẩm và thành phẩm;
• Kiểm nghiệm mẫu thẩm định vệ sinh thiết bị;
• Kiểm nghiệm mẫu độ ổn định của sản phẩm;
• Tham gia vào quá trình điều tra nguyên nhân, OOS, OOT.

3. Hoạt động dự trù mua sắm

• Dự trù hóa chất, chất chuẩn;
• Dự trù dụng cụ phòng thí nghiệm (dụng cụ thủy tinh, vật tư tiêu hao...).

4. Công việc khác

• Thực hiện theo hướng dẫn, báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng nhóm Hóa Lý.

Yêu Cầu Công Việc

1. Bằng cấp và trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Hóa, Sinh hoặc Dược.

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các nhà máy dược phẩm, đặc biệt là nhà máy EU GMP;
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng kiểm nghiệm Hóa Lý.

3. Năng lực và phẩm chất

• Tin học văn phòng: Sử dụng hiệu quả các phần mềm tin học văn phòng gồm Word, Excel, Powerpoints.

4. Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Hỗ trợ cơm trưa;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/năm;
• Review lương định kỳ 02 lần/năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....