Chuyên viên thiết kế UI (UI Desginer)

Mô tả Công việc

• Thiết kế giao diện người dùng (UI) cho các sản phẩm web/mobile dựa trên wireframe, yêu cầu chức năng và guideline thương hiệu
• Tạo prototype mô phỏng giao diện, hiệu ứng chuyển trạng thái (transition), tương tác (micro-interaction) để hỗ trợ trình bày tính năng
• Phối hợp với Developer để bàn giao file thiết kế, kiểm tra UI trên staging, đảm bảo độ chính xác về visual, responsive và interaction
• Tham gia đánh giá và đề xuất cải tiến UI: màu sắc, font, spacing, trải nghiệm trực quan,.. để nâng cao thẩm mỹ và khả dụng. Cập nhật các phiên bản thiết kế (UI iteration) khi có feedback từ PO/Dev hoặc kết quả test thực tế
• Xây dựng và cập nhật component trong Design System (nếu có), đảm bảo tính nhất quán và khả năng tái sử dụng
• Cập nhật xu hướng thiết kế mới, chia sẻ và học hỏi trong team thiết kế

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành thiết kế, công nghệ thông tin, hệ thống thông tin,..
• Kinh nghiệm: Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm thiết kế sản phẩm số, ưu tiên các vai trò thiên về tư duy hệ thống, giải pháp, logic vận hành (không chỉ giao diện)
• Kiến thức:
  • Nắm được tư duy thiết kế sản phẩm hiện đại: Design Thinking, Human - Centered Design ở mức cơ bản
  • Có kiến thức nền về UX (usability, flow, hierarchy,..)
  • Biết dùng UI component. responsive desgin
  • Am hiểu, thành thạo các công cụ thiết kế
• Kỹ năng/khả năng:
  • Thiết kế wireframe,prototype
  • Phối hợp nhóm (PO, Dev)
  • Lắng nghe và cải tiến từ feedback
• Yêu cầu khác:
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sản phẩm thuộc lĩnh vực: bất động sản, hệ thống CRM, SaaS, bản đồ số, hệ thống định giá, workflow tool,..
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong mô hình Agile/Squad, lean startup hoặc môi trường scale-up

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...