Chuyên viên tuyển dụng

Mô tả Công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty và các phòng ban.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi.

- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự, nội quy lao động.

- Quản lý chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên.

- Giám sát và thực hiện công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường làm việc.

- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ hoạt động công ty.

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, team-building, hội thảo, họp công ty.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

- Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, nhân sự hoặc tuyển dụng.

- Am hiểu về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.

- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và làm việc độc lập tốt.

- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và nhiệt huyết trong công việc.