Chuyên viên Ứng dụng AI / AI Agent

Mô tả Công việc

Trách nhiệm công việc:

• Đề xuất, xây dựng lộ trình và triển khai ứng dụng AI trong hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao hiệu suất, tối ưu quy trình, thúc đẩy chuyển đổi số theo định hướng công ty.

Mô tả công việc:

• Xây dựng lộ trình ứng dụng AI cho khối kinh doanh (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
• Đề xuất và triển khai các giải pháp AI thực tế: Generative AI, AI agents, AI Workflow Automation vào các lĩnh vực: phân tích dữ liệu, tự động hóa báo cáo, chatbot nội bộ, xử lý nội dung và hình ảnh, dự đoán rủi ro. Ngoài ra, gợi ý hành động tối ưu, quy trình vận hành, nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, phát triển thương hiệu, tối ưu chỉ số bán hàng, nhằm tăng năng suất và giảm chi phí.
• Phối hợp với IT để tích hợp các công cụ AI vào hệ thống hiện tại.
• Thực hiện các dự án AI thí điểm, đánh giá hiệu quả và nhân rộng ứng dụng.
• Tổ chức workshop, tài liệu hướng dẫn, đào tạo để nhân viên áp dụng AI vào công việc.
• Theo dõi xu hướng công nghệ AI và đề xuất cập nhật nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc:

• Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc chuyển đổi số, ưu tiên ngành Ecommerce/Retail.
• Hiểu biết và kinh nghiệm về ứng dụng AI (ChatGPT, Microsoft Copilot, Power Platform, RPA, BI Tools).
• Tư duy chiến lược và khả năng phân tích quy trình nghiệp vụ, xác định điểm ứng dụng AI hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý dự án và làm việc đa phòng ban.
• Tư duy đổi mới, chủ động học hỏi và truyền cảm hứng về công nghệ mới.
• Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo N8N, MCP hoặc các công cụ Low-code/No-code build AI Agents.

Chính sách & Phúc lợi:

• Lương cạnh tranh + thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần
• Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/ tháng.
• Thưởng thâm niên.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
• Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.

Thời gian làm việc:

• Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc:

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.