Phúc lợi

Mô tả Công việc

1. Quy trình tuyển dụng

Bước 1: Tìm kiếm & nhập liệu ứng viên

CTV chủ động tìm kiếm, liên hệ và mời ứng viên tham gia phỏng vấn.
Ứng viên phải được nhập dữ liệu đầy đủ lên hệ thống của Công ty.
Lưu ý: Chỉ ghi nhận ứng viên hợp lệ khi thông tin không bị trùng với dữ liệu có sẵn của Công ty.

Bước 2: Xác nhận lịch phỏng vấn

CTV cập nhật lịch phỏng vấn của ứng viên lên hệ thống.
Thông tin sẽ được chuyển cho Chuyên viên Tuyển dụng để gửi Thư mời phỏng vấn đến ứng viên.

Bước 3: Tham gia phỏng vấn & nhận việc

Ứng viên tham gia phỏng vấn tại Công ty.
Nếu ứng viên được tuyển dụng và đi làm, Công ty sẽ thông báo kết quả đến CTV.
Trường hợp nghiêm cấm:
- CTV thuê người đến đi làm nhằm lấy thưởng.
- Nếu phát hiện từ trường hợp thứ 02 trở lên, Công ty sẽ ngưng hợp tác ngay lập tức và không chi trả bất kỳ khoản thưởng nào.
Dấu hiệu nhận biết ứng viên “GIẢ MẠO”:
- Ứng viên nghỉ ngay sau ngày làm việc đầu tiên mặc dù trong buổi phỏng vấn đã trao đổi rõ ràng về công việc và chế độ.
- Ứng viên không cung cấp hồ sơ đầy đủ hoặc cung cấp giấy tờ không hợp lệ.
Chỉ nhận ứng viên đã tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học.

PHÚC LỢI:
Mức thưởng: 700.000 VNĐ/ứng viên nhận việc thành công. Chi thưởng qua số tài khoản CTV cung cấp.
Điều kiện nhận thưởng:
- Ứng viên phải hoàn tất hồ sơ đầu vào bao gồm: Bằng cấp + Căn cước công dân (chỉ cần bản scan hoặc chụp ảnh, không cần bản sao công chứng).
CTV sẽ nhận thưởng ngay trong ngày làm việc đầu tiên của ứng viên, sau khi Công ty xác nhận hồ sơ đầy đủ.