DevOps Engineer

Mô tả Công việc

• Quản lý, vận hành hệ thống Micro Services, đảm bảo tính ổn định, an toàn cho các hệ thống production.
• Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa pipeline CI/CD phục vụ quá trình phát triển, kiểm thử và triển khai phần mềm.
• Triển khai các dịch vụ, ứng dụng mới trên môi trường Kubernetes (K8S) và các nền tảng liên quan.
• Theo dõi, trực hệ thống, phát hiện và xử lý sự cố kịp thời đảm bảo dịch vụ hoạt động liên tục.
• Nghiên cứu, tìm hiểu và đề xuất ứng dụng các công nghệ tiên tiến, đặc biệt là AI, vào quy trình vận hành, giám sát hệ thống.
• Quản lý, vận hành hệ thống máy chủ vật lý, máy chủ ảo, thiết bị mạng.
• Tham gia xây dựng tài liệu kỹ thuật liên quan đến các hệ thống phụ trách.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí DevOps Engineer hoặc các vị trí tương đương.
• Thành thạo hệ điều hành Linux, có khả năng xử lý asự cố và tối ưu hóa hệ thống Linux.
• Có kinh nghiệm về máy chủ vật lý, các hệ thống ảo hóa.
• Có kinh nghiệm quản lý hệ thống Kubernetes (K8S), hiểu biết về kiến trúc Microservices.
• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý pipeline CI/CD (sử dụng các công cụ như Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions...).
• Hiểu biết về các công cụ giám sát, theo dõi hệ thống (Prometheus, Grafana, ELK...).
• Chủ động trong công việc, có khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới, đặc biệt là AI phục vụ tự động hóa vận hành và giám sát hệ thống.
• Kỹ năng phối hợp công việc tốt, tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng trực và xử lý sự cố ngoài giờ khi có yêu cầu.

QUYỀN LỢI

• Bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
• Công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
• Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
• Đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/năm.
• Tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
• Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa và các CLB Thể thao (bóng đá, cầu lông, pickleball…).
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.