Chào mừng bạn đến CareerViet.vn Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
Chủ động đề xuất các chương trình truyền thông/ quảng bá thông qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết của ứng viên tiềm năng đối với thương hiệu nhà tuyển dụng Công ty.
Sáng tạo qua cách thức xây dựng/ thiết kế / phát triển nội dung và các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video clip…) nhằm thu hút ứng viên tiềm năng.
Chịu trách nhiệm truyền thông qua các kênh về tuyển dụng của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), các website dịch vụ nhân sự và thực hiện các công tác đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và phản hồi ứng viên.
Báo cáo các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động phù hợp.
2. Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên:
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, tạo/tìm kiếm nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (nội bộ và bên ngoài) cho các vị trí tuyển dụng.
Tổ chức các hoạt động phát triển nguồn/kênh tuyển dụng thông qua các công cụ tiếp cận các trường Cao đẳng/Đại học, trung tâm giới thiệu việc làm,… và các kênh trực tuyến, mạng xã hội (Facebook, Zalo, Linkedin...).
Làm việc với đối tác kênh tuyển dụng (Job portal), quản lý trang tuyển dụng trên các kênh, đăng tuyển, theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh có liên quan.
Quản lý dữ liệu ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng.
3. Các công việc khác:
Theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Marketing/Truyền thông hoặc các ngành khác có liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thông Báo Việc Làm
