Giám đốc chiến lược

Mô tả Công việc

Xây dựng & hoạch định chiến lược

• Phân tích thị trường, xu hướng ngành, hành vi khách hàng và đối thủ để đề xuất chiến lược tổng thể cho tập đoàn.
• Xác định mục tiêu tăng trưởng, định hướng phát triển cho từng mảng kinh doanh và cho toàn tập đoàn.
• Đề xuất chiến lược đầu tư, M&A, tái cấu trúc phù hợp với định hướng dài hạn.

Tư vấn & cố vấn cho Ban lãnh đạo

• Hỗ trợ Chủ tịch/Tổng Giám đốc ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu phân tích và dự báo.
• Đưa ra khuyến nghị về các cơ hội kinh doanh, đối tác chiến lược và các rủi ro tiềm ẩn.

Triển khai & giám sát thực hiện

• Chuyển hóa chiến lược thành kế hoạch hành động cụ thể cho từng công ty thành viên/khối ngành.
• Thiết lập KPI, theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả định kỳ.
• Đảm bảo sự liên kết giữa chiến lược tổng thể và hoạt động vận hành của các đơn vị.

Quản trị rủi ro & cải tiến

• Xây dựng hệ thống quản trị rủi ro chiến lược cho tập đoàn.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến lược, đề xuất điều chỉnh linh hoạt theo tình hình thực tế.

Xây dựng văn hóa & phát triển tổ chức

• Dẫn dắt đội ngũ chiến lược, phát triển năng lực nghiên cứu và hoạch định của nhân sự.
• Thúc đẩy văn hóa đổi mới, sáng tạo trong toàn tập đoàn.

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ học vấn: Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Chiến lược. Ưu tiên MBA hoặc các chứng chỉ quốc tế (CFA, PMP, Six Sigma…).
• Kinh nghiệm:

            - Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong quản lý chiến lược, tư vấn doanh nghiệp, đầu tư hoặc quản trị cấp cao.

            - Có kinh nghiệm làm việc trong tập đoàn đa ngành, hoặc từng đảm nhận vai trò CSO/Deputy CEO/Strategy Director.

• Kiến thức & kỹ năng:

           - Hiểu biết sâu về phân tích tài chính, M&A, phát triển thị trường, quản trị rủi ro.

           - Tư duy chiến lược, khả năng nhìn xa, phân tích dữ liệu và dự báo xu hướng.

           - Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, quản trị thay đổi.