Giám Đốc Marketing

Mô tả Công việc

• Tham gia công tác hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty.
• Xây dựng các chương trình Marketing hỗ trợ công tác bán hàng của toàn bộ hệ thống công ty bao gồm GT, MT, KDCT, Online, XNK
• Triển khai thực hiện kênh bán hàng trực tuyến trên các phương tiện truyền thông đại chúng (internet, truyền hình,…), bán hàng trên web công ty.
• Quản lý hình ảnh thương hiệu và các nhãn hiệu thuộc quyền sở hữu của công ty.
• Quản lý việc phát triển và thương mại hóa sản phẩm của công ty.
• Hoạch định, triển khai các hoạt động kiểm soát thị trường, xúc tiến thương mại nhằm hỗ trợ phát triển và mở rộng kênh phân phối.
• Xây dựng, quản lý và kiểm soát thực hiện ngân sách Marketing.
• Quản lý các dự án nghiên cứu thị trường: đánh giá sức khỏe thương hiệu, hành vi tiêu dùng, hệ thống phân phối, nghiên cứu sản phẩm, nhãn hiệu, bao bì…
• Quản lý chung hoạt động của phòng và nhân sự marketing.
• Tuyển dụng, đào tạo nhân viên phòng marketing.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing
• Vi tính văn phòng.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có khả năng phân tích, lập kế hoạch marketing phát triển sản phẩm
• Có khả năng phân tích, đánh giá tổng hợp tình hình tiêu sản phẩm và ngành hàng
• Am hiểu thị trường và sản phẩm
• Am hiểu về digital marketing
• Khả năng tổ chức, quản lý, sáng tạo và thương thuyết
• Linh hoạt trong xử lý công việc

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
• Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9…
• Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
• Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
• Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
• Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
• Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa, cộng điểm thưởng cuối năm cho cá nhân tự đào tạo phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Các họat động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,…
• Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Đêm hội Trăng rằm, Lễ hội Mùa hè cho con của CBCNV, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...

ĐỊA ĐIỂM: Khu công nghệ cao Thành Phố Thủ Đức