- Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật hệ thống quy chế, quy định nội bộ về pháp luật trong hoạt động kinh doanh và vận hành của công ty.

- Tư vấn và tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, xây dựng, quản lý vận hành, kinh doanh, dịch vụ khách hàng,...

- Theo dõi, cập nhật và phân tích các văn bản pháp luật, chính sách, quy định mới có ảnh hưởng đến hoạt động của công ty, đặc biệt là lĩnh vực đầu tư – bất động sản.

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp chế, phân công công việc, đào tạo và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự.

- Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý trong từng giai đoạn dự án.

- Đại diện công ty làm việc với cơ quan chức năng hoặc tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, tố tụng (nếu có).

- Soát xét, phê duyệt pháp lý các hợp đồng, văn bản, giao dịch của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công từ Ban Tổng Giám đốc.

1.1         Kiến thức/ Kinh nghiệm:

-          Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc chuyên ngành, Luật Đất đai, Luật Kinh doanh BĐS, Luật Đầu tư, Luật chứng khoán,..

-          Có kiến thức chuyên sâu và cập nhật về: Luật chứng khoán, Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Đấu thầu,...

-          Tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám Đốc Pháp Chế - Chủ đầu tư BĐS, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại các Công ty niêm yết.

-          Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tranh tụng tốt.

-          Có tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý đội nhóm và phân tích rủi ro pháp lý.

-          Ứng viên có thể di chuyển làm việc ở vp Bình Dương và vp HCM

1.2         Thái độ

-          Hoà nhã, lịch sự, vui vẻ, thân thiện, khả năng hoà giải mâu thuẫn tốt.

-          Cẩn thận, có tinh thần tự giác cao, khả năng chịu đựng áp lực công việc tốt.

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: 35 - 45
• Lương: Cạnh tranh