MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Triển khai sản xuất và làm việc với các bộ phận liên quan đảm bảo đúng thời hạn, chất lượng, số lượng sản phẩm.
• Quản lý tổ chức giám sát, điều hành bộ phận đóng gói

NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả.
• Quản lý bộ phận đóng gói.
• Báo cáo trực tiếp cho phó phòng sản xuất, quản lý về: số lượng sản xuất, năng suất, hiệu suất vận hành máy và tình hình làm việc của công nhân.
• Kiểm soát đội ngũ để đảm bảo rằng kế hoạch sản xuất đạt được hàng ngày.
• Giao tiếp với các nhóm khác trong qui trình hoặc các qui trình khác để điều chỉnh và hợp tác
• Tìm kiếm khả năng cải thiện năng suất sản xuất và tối ưu hóa quy trình sản xuất.
• Nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Tạo và duy trì tài liệu qui trình (bao gồm hóa đơn nguyên vật liệu, hướng dẫn công việc, hướng dẫn thiết lập và v.v.).
• Tổ chức điều hành và kiểm soát tất cả các nguồn lực trong tổ để đảm bảo tiến độ sản xuất, đạt năng suất và chât lượng hàng hóa theo triển khai của quản lý trực tiếp .
• Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu đúng định mức theo BOM đã ban hành. Giảm tỷ lệ tiêu hao nguyên vật liệu.
• Triển khai và kiểm soát kế hoạch sản xuất của tổ hoàn thành theo lịch trình sản xuất ban hành.
• Làm viêc với các xưởng/bộ phận liên quan về tiến độ và chất lượng nhằm đảm bảo hoàn thành theo tiến độ xuât hàng của nhà máy đã cam kết với khách hàng.
• Triển khai, giám sát việc chuẩn bị nguyên vật liệu đầy đủ cho việc sản xuất liên tục.
• Kết hợp với các phòng ban hướng dẫn, đào tạo cho nhóm trưởng, công nhân các kiến thức về vận hành máy móc thiết bị, an toàn lao động, về qui trình sản xuất, chất lượng sản phẩm... nhằm nâng cao tay nghề công nhân, đẩy mạnh năng suất để đạt mục tiêu nhà máy.
• Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

•  Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, hiểu biết về chất lượng sản phẩm nội thất.
• Có kiến thức về thực hành 5S, có khả năng triển khai kế hoạch sản xuất tinh gọn và giảm thời gian sản xuất trong cả lĩnh vực sản xuất.
• Có kiến thức về quản lý chất lượng: phân tích chi tiết cơ sở dữ liệu và các bảng tính, kiểm định quá trình để xác định các khu vực cần cải tiến, quản lý việc thực hiện những thay đổi. 

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: Cạnh tranh