Thông Tin Tuyển Dụng
Kiểm toán viên nội bộ
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 31/12/2024 |
Ngành nghề | Kế toán / Kiểm toán |
Kinh nghiệm | Trên 2 Năm |
- Trực tiếp xây dựng, điều chỉnh kế hoạch hoạt động tuân thủ hằng năm.
- Triển khai xây dựng, kiện toàn khung tuân thủ, chính sách tuân thủ, các công cụ đánh giá tuân thủ.
- Xây dựng và triển khai các chương trình kiểm tra tuân thủ, điều tra vụ việc phát sinh đối với các mảng nghiệp vụ/hoạt động của công ty.
- Quản lý tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ đối với các văn bản quy phạm nội bộ và giao dịch kinh doanh (sau khi giao dịch được thực hiện).
- Thực hiện đánh giá, xây dựng phương án phản hồi, cung cấp theo yêu cầu của cơ quan công, các kênh thông tin khác để giải quyết khiếu nại, tố cáo phát sinh hoạt động MBAMC.
- Triển khai công tác phòng, chống rửa tiền, tài trợ khủng bố, tuân thủ cấm vận, phòng chống tội phạm, tham nhũng.
- Giám sát tuân thủ, tiếp nhận các báo cáo lỗi phát sinh, lập hồ sơ theo dõi các loại lỗi. Đầu mối tổng hợp, theo dõi đôn đốc việc thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa tại các đơn vị phòng ban.
- Thực hiện tổng hợp và báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định và các nhiệm vụ khác theo phân công.
1. Bằng cấp
- Bằng đại học – Chuyên ngành kế toán/kiểm toán/tài chính/ngân hàng/thương mại/ngoại thương/công nghệ thông tin.
- Chứng chỉ ngoại ngữ: tiếng anh trình độ B.
- Ưu tiên có chứng chỉ: CPA/ ACCA/ CIA/ CFA/ MBA hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp khác liên quan đến lĩnh vực kế toán, kiểm toán nội bộ.
2. Kiến thức/Kinh nghiệm
- Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật, về quản trị kinh doanh và các nghiệp vụ liên quan MBAMC.
- Có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng và/hoặc lĩnh vực hoạt động của MBAMC.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm toán mảng công nghệ thông tin hoặc có background công nghệ thông tin.
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
- Gói bảo hiểm sức khoẻ của MIC dành riêng cho CBNV Công ty;
- Bảo hiểm tai nạn lao động;
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV;
- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Lương Chức danh;
- Lương hiệu quả công việc;
- Lương tháng 13;
- Phụ cấp;
- Chế độ xem xét tăng lương gắn liền với hiệu quả công việc;
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện MBAMC;
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
Các công việc tương tự