Kiến trúc sư

Mô tả Công việc

• Chủ trì các dự án thiết kế kết kiến trúc công trình, nhà ở dân dụng.
• Khảo sát hiện trạng tư vấn định hướng phong cách kiến trúc, tư vấn suất đầu tư dự kiến, tư vấn lựa chọn vật liệu, tư vấn quy trình xây dựng và quản lý xây dựng để đảm bảo tiết kiệm chi phí tối đa cho chủ đầu tư.
• Sáng tạo ý tưởng, thực hiện triển khai ý tưởng (làm hồ sơ thiết kế sơ bộ, vẽ 3D công trình)
• Lên ý tưởng thiết kế, phương án thiết kế, triển khai các bản vẽ kĩ thuật, hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công.
• Kiểm soát, hỗ trợ công tác thiết kế tại Chi nhánh Viettel Công trình 63 tỉnh/TP

Yêu Cầu Công Việc

• Độ tuổi ưu tiên không quá 28 tuổi
• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong việc triển khai các dự án thiết kế công trình nhà ở riêng lẻ (nhà biệt thự, nhà liền kề, nhà phố,...)
• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kiến Trúc, Xây dựng, ...
• Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn: 3DSMax, Auto Cad, Sketchup, Revit, ...
• Có kiến thức về vật liệu trong trang trí nội ngoại thất.
• Có khả năng sáng tạo, thẩm mỹ tinh tế, nhanh nhạy trong nắm bắt ý tưởng và hiểu biết chuyên sâu về vật liệu hoàn thiện nội, ngoại thất.
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Thiết kế

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

• Lương cứng: từ 17.000.000 đồng - 21.000.000 đồng/tháng theo kinh nghiệm
• Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000
• Thưởng cố định tháng lương Thứ 13, Tháng lương Thứ 14
• Gói Thưởng các ngày lễ tết (30/4; 1/5; sinh nhật...): 38.000.000 đồng/năm
• Nghỉ phép 15 ngày/năm
• Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
• Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
• Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
• Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
• Địa điểm làm việc: Hà Nội, Thái Bình

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"

"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"