Legal counsel

Mô tả Công việc

1. Tư vấn pháp lý & tuân thủ

· Cung cấp ý kiến pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban trong mọi hoạt động của công ty (kinh doanh, đầu tư, nhân sự, marketing, vận hành…).

· Đảm bảo các hoạt động, dự án, sản phẩm/dịch vụ của công ty tuân thủ đúng pháp luật hiện hành.

· Rà soát rủi ro pháp lý và đưa ra giải pháp phòng ngừa, hạn chế tranh chấp.

2. Quản lý hợp đồng & giao dịch

· Soạn thảo, rà soát, hiệu chỉnh hợp đồng, thỏa thuận hợp tác, biên bản ghi nhớ, NDA…

· Tham gia trực tiếp đàm phán các điều khoản pháp lý với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp.

· Xây dựng mẫu hợp đồng chuẩn và quy trình phê duyệt, lưu trữ hợp đồng.

3. Quản trị nội bộ & chính sách

· Soạn thảo, cập nhật và ban hành các quy chế, quy định, chính sách nội bộ liên quan đến pháp lý.

· Tư vấn về pháp luật lao động, bảo hiểm, kỷ luật, quyền lợi của người lao động.

· Hỗ trợ bộ phận Nhân sự trong giải quyết các tranh chấp lao động (nếu có).

4. Giải quyết tranh chấp & xử lý vi phạm

· Đại diện hoặc phối hợp với luật sư bên ngoài trong việc làm việc với cơ quan nhà nước, trọng tài, tòa án khi xảy ra tranh chấp.

· Thu thập chứng cứ, hồ sơ và xây dựng phương án bảo vệ quyền lợi công ty.

· Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nghĩa vụ hợp đồng, xử lý vi phạm cam kết từ đối tác.

5. Theo dõi & cập nhật pháp luật

· Thường xuyên cập nhật văn bản quy phạm pháp luật mới, phân tích tác động đến hoạt động công ty.

· Đào tạo, hướng dẫn nhân sự nội bộ về các quy định pháp luật liên quan.

· Đóng vai trò cố vấn để công ty thích ứng kịp thời với thay đổi của chính sách, pháp luật.

Yêu Cầu Công Việc

-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Thương mại, hoặc các ngành liên quan).

-       Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các doanh nghiệp tập đoàn

-       Kiến thức vững về luật doanh nghiệp, thương mại, lao động, đầu tư.

-       Kỹ năng soạn thảo văn bản, đàm phán, phân tích và xử lý tình huống pháp lý.

-       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các cuộc giải quyết tranh chấp, kiện tụng

-       Kỹ năng soạn thảo và rà soát hợp đồng tốt, khả năng tư vấn pháp lý rõ ràng và chính xác.

-       Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.

-       Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.