Mobile Developer (Flutter - Level Middle)

Mô tả Công việc

• Lập trình và phát triển các sản phẩm trên nền tảng Mobile App
• Phối hợp cùng các thành viên trong team thực hiện lập trình các sản phẩm, chức năng trên Mobile App
• Sửa lỗi phát sinh và cải thiện hiệu suất hoạt động của ứng dụng
• Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng, tiến độ lập trình
• Quyết định phương pháp lập trình và cách thức xử lý trong quá trình sản phẩm
• Xây dựng các định hướng về phát triển cấu trúc, khung nền tảng để phát triển

Yêu Cầu Công Việc

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về lập trình Mobile
• Kiến thức:
  • Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng mobile thuần (swift, kotlin) hoặc đa nền tảng (react native hoặc Flutter)
  • Có kinh nghiệm với GIT source control, Agile process
  • Có kinh nghiệm về OOP, thiết kế hệ thống, cấu trúc giải thuật
  • Có kinh nghiệm về Firebase
  • Có hiểu biết về CI/CD
• Kỹ năng/Khả năng:
  • Có kỹ năng làm việc nhóm
  • Có khả năng đóng góp, xây dựng cải thiện UI/UX
  • Thái độ: Hòa đồng, chịu trách nhiệm trong công việc
  • Yêu cầu khác: Sẵn sàng học hỏi công nghệ mới trong phát triển ứng dụng mobile

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...