NHÂN SỰ

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn, Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới...
• Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu nhân viên.

HÀNH CHÍNH

• Mua sắm, quản lý tài sản thuộc phạm vi trách nhiệm;
• Cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục đến nhân sự văn phòng, các dự án;
• Hoàn thiện các thủ tục hồ sơ cần thiết cho công tác hành chính nhân sự;
• Tham gia, hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty;
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng liên quan đến công việc được phân công;
• Thực hiện Quản lý tài sản CCDC
• Quản lý và phân công công việc của bộ phận tạp vụ, tài xế
• Quản lý xe ô tô

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự / Quản trị kinh doanh / Kế toán
• Kinh nghiệm từ 06 tháng, am hiểu các nghiệp vụ trong công tác hành chính, nhân sự. Hiểu, vận hành tốt các quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ ngành của công ty
• Có kỹ năng xây dựng, soạn thảo và hướng dẫn các văn bản quy định thuộc lĩnh vực chuyên môn quản lý
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, đàm phán và thuyết phục tốt
• Nhanh nhẹn, nhạy bén, chủ động hợp tác, phối hợp hành động tốt với các bộ phận liên quan
• Kỹ năng ra quyết định, giải quyết công việc nhanh gọn, hiệu quả
• Trách nhiệm, trung thực, nhiệt tình năng nổ, sẵn sàng nhận nhiệm vụ được giao

CHẾ ĐỘ

• Lương gộp từ 9.000.000vnd – 10.000.000vnd
• Thử việc 2 tháng 85% lương
• Bảo hiểm xã hội, BHYT theo Luật lao động
• Được cung cấp máy tính, phương tiện làm việc
• 12 ngày phép năm.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: 23 - 30
• Lương: 9 Tr - 10 Tr VND