1. Tuyển dụng: thực hiện các công việc tuyển dụng liên quan đến mảng kinh doanh
2. Chấm công: kiểm soát chấm công, cập nhật kiểm soát nghỉ phép, công tác của CBNV
3. Lương & Phúc lợi: quản lý và thực hiện các chế độ lương + phúc lợi cho CBNV
4. Đào tạo: hỗ trợ thực hiện các khóa đào tạo cho CBNV.
5. Lễ tân: tổ chức đón tiếp các khách hàng đến liên hệ công ty.
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan
2. Có ít nhất 06 tháng làm việc tại các công ty có môi trường kinh doanh, dịch vụ (các mảng chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
3. Tiếng Anh giao tiếp tốt. Thành thạo tin học văn phòng.
4. Cẩn thận, tỉ mỉ, đảm bảo tính chính xác cao trong công việc
5. Sẵn sàng học hỏi và có ý thức phát triển bản thân trong ngành nghề Nhân sự.
Các công việc tương tự