Địa điểm

Hồ Chí Minh

Maps
  • Lương

    10 Tr - 12 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    Trên 1 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    08/10/2025

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1.1 Theo dõi việc chấm công, tổng hợp chấm công mỗi tháng, cập nhật phép năm, tăng ca, tổng hợp thông tin liên quan nhân sự

1.2 Quản lý bảo hiểm bắt buộc:

- Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và theo dõi chế độ ốm đau, chế độ thải sản, tại nạn lao động và bệnh nghề nghiệp… theo quy định của pháp luật.

- Thu thập hồ sơ và giải quyết trợ cấp BHXH.

- Giải quyết chốt sổ BHXH và hồ sơ nghỉ cho nhân viên.

1.3 Quản lý hồ sơ nhân viên:

- Quản lý dữ liệu nhân viên, theo dõi hạn đánh giá, tái ký HĐ và tiến hành làm HĐ cho nhân viên.
- Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên toàn công ty.

1.4 Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ hành chánh, thông tư quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự trong Công ty.

1.5. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệpCao đẳng, Đại Học chuyên ngành Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh....Hoặc các ngành khác có liên quan.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí C&B. 
  • Nắm vững Luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan; các kiến thức liên quan lĩnh vực Lao động, tiền lương.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm Excel, PowerPoint
  • Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết với công việc

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Việc làm theo ngành nghề

Feedback