Thông Tin Tuyển Dụng
Nhân Viên Nhân Sự
| Cấp bậc | Nhân viên |
| Lương | $ Cạnh tranh |
| Hết hạn nộp | 04/08/2025 |
| Ngành nghề | Tiếp thị / Marketing , Nhân sự , Hành chính / Thư ký |
| Kinh nghiệm | Trên 2 Năm |
* Tuyển dụng (30%):
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Quản lý và cập nhật hồ sơ ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.
Tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, chính sách liên quan đến tuyển dụng.
Hỗ trợ tổ chức onboarding cho nhân sự mới.
* Truyền thông nội bộ (50%):
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng công ty.
Sáng tạo nội dung và thiết kế bài viết, hình ảnh cho các hoạt động truyền thông: tin tức công ty, sinh nhật, vinh danh nhân sự, chương trình nội bộ...
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (Zalo nhóm, email nội bộ, bản tin, màn hình TV…).
* Hành chính phát sinh khác (20%)
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Truyền thông, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc truyền thông nội bộ.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và kết nối con người tốt.
Khả năng viết nội dung sáng tạo, có thẩm mỹ và tư duy truyền thông.
Thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint…).
Chủ động, trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.
QUYỀN LỢI
Mức lương hấp dẫn theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết, tháng 13.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và đào tạo chuyên sâu
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng cách tuần.