Nhân Viên Nhân Sự

Mô tả Công việc

* Tuyển dụng (30%):

• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

• Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.

• Quản lý và cập nhật hồ sơ ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.

• Tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, chính sách liên quan đến tuyển dụng.

• Hỗ trợ tổ chức onboarding cho nhân sự mới.

* Truyền thông nội bộ (50%):

• Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng công ty.

• Sáng tạo nội dung và thiết kế bài viết, hình ảnh cho các hoạt động truyền thông: tin tức công ty, sinh nhật, vinh danh nhân sự, chương trình nội bộ...

• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (Zalo nhóm, email nội bộ, bản tin, màn hình TV…).

• Phối hợp tổ chức các chương trình nội bộ như: sinh nhật, gắn kết, Year End Party, Team Building…
• Thu thập phản hồi từ nhân viên về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp.

* Hành chính phát sinh khác (20%)

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Truyền thông, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc truyền thông nội bộ.

• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và kết nối con người tốt.

• Khả năng viết nội dung sáng tạo, có thẩm mỹ và tư duy truyền thông.

• Thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint…).

• Chủ động, trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.

QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn theo năng lực.

• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết, tháng 13.

• Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

• Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;

• Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;

• Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và đào tạo chuyên sâu

- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng cách tuần.