Thông Tin Tuyển Dụng
Nhân viên Pháp Chế (Thái Bình)
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 09/12/2024 |
Ngành nghề | Luật / Pháp lý |
Kinh nghiệm | Trên 5 Năm |
10/11/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Trên 5 Năm
Nhân viên
09/12/2024
- Tham mưu và tư vấn, hỗ trợ các vấn đề pháp lý cho HĐQT, Ban Tổng Giám đốc Công ty, các phòng/ban, bộ phận, ... về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, bao gồm: Tư vấn quản trị doanh nghiệp, quản trị công ty đại chúng; Tư vấn thủ tục đầu tư; Tư vấn, cấu trúc hợp đồng, giao dịch; Tư vấn pháp lý khác;
- Soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý các loại hợp đồng, văn bản, thỏa thuận, các quy trình, quy chế, hướng dẫn, biểu mẫu về ký kết, thực hiện hợp đồng và các loại hồ sơ và các văn bản liên quan... giữa công ty với các đối tác, khách hàng;
- Lĩnh vực hợp đồng: tham gia và/hoặc hỗ trợ việc đàm phán, thoả thuận xây dựng các điều khoản của hợp đồng với đối tác; thẩm tra, đàm phán và theo dõi việc thực hiện các Hợp đồng nhằm đảm bảo tính pháp lý của các hợp đồng; tham gia giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện Hợp đồng;
- Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật để tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban lãnh đạo và các Phòng ban/Bộ phận liên quan đến vấn đề pháp lý;
- Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình để quản lý, hướng dẫn công tác Pháp chế của Công ty;
- Tham mưu, phân tích, cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty;
- Tham gia/phối hợp với Tổ chức hành nghề luật sư tham gia hòa giải, giải quyết tranh chấp tại Trung tâm trọng tài hoặc Tòa án, công việc pháp lý tại giai đoạn thi hành án;
- Các công việc khác theo nhiệm vụ được Ban lãnh đạo trực tiếp giao.
- Nam/Nữ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật;
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên;
- Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt;
- Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc.
QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh;
- Các chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ đầy đủ;
- Môi trường làm việc thân thiện.
Các công việc tương tự